Agent de production - Niveau III
DESCRIPTION
GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)
Résumé du travail:
Fait fonctionner en toute sécurité et de façon indépendante les machines et l'équipement de production conformément aux exigences de qualité et de productivité dans un environnement de fabrication et peut former ou encadrer d'autres.
Principales responsabilités:
Santé, sécurité et environnement (SSE)
Arrête le travail et signale immédiatement les risques de blessure importants.
Signale les blessures, maladies, incidents ou risques liés au travail.
Respecte les normes, politiques, procédures et réglementations SSE.
Utilise des équipements de protection individuelle adaptés.
Promeut l'interdépendance en veillant aux autres.
Corrige les risques sous son contrôle et dans ses capacités.
Sait en quoi son travail peut impacter l'environnement et travaille à minimiser l'impact négatif.
Participe à la formation SSE.
Qualité
Suit toutes les procédures de travail, de documentation des processus et de qualité standards applicables telles que le contrôle des processus statistiques (SPC), pokayoke et les normes visuelles.
Signale des problèmes pour minimiser les expositions à la qualité et aux coûts.
Réalise des inspections de la qualité.
Identifie et contrôle les matériaux non conformes.
Livraison
Maîtrise parfaitement tous les processus de travail, en faisant fonctionner de façon indépendant les équipements pour fabriquer et assembler le produit afin de créer les caractéristiques et dimensions nécessaires pour répondre aux attentes des clients.
Forme et encadre d'autres personnes et sert de ressource informelle pour les membres d'équipe ayant moins de capacités.
Atteint les objectifs de production.
Travaille dans la durée du cycle requis ou la norme d'ingénierie définie.
Maintient une zone de travail propre et ordonnée, y compris les tâches d'entretien ménager de routine et les tâches de nettoyage des machines et effectue les tâches d'entretien et de maintenance des opérateurs planifiées.
Reste flexible et exécute d'autres tâches diverses, si besoin, pour atteindre les objectifs de production.
Travaille avec les collaborateurs, les métiers spécialisés et le personnel d'assistance pour entretenir et identifier l'équipement devant être réparé.
Travail d'équipe
Communique efficacement avec l'équipe affectée et avec toutes les équipes d'assistance.
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Achève la formation et le développement personnel en ligne avec les exigences professionnelles.
Participe activement aux moyens d'améliorer la qualité, la sécurité, les processus, la fonction de manutention et le développement des employés.
RESPONSABILITÉS
Compétences:
Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs.
Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.
Faire preuve de courage - Affronter résolument les questions difficiles et dire ce qui doit être dit.
Prendre des décisions de qualité - Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de continuer à progresser.
Viser les résultats - Obtenir systématiquement des résultats, même dans des conditions défavorables.
Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.
Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes d'informations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.
Fondamentaux en santé et sécurité - Met en avant et incarne les comportements proactifs dans le domaine de la santé et de la sécurité par l'identification, le signalement et la participation à des mesures d'amélioration de la santé et de la sécurité, de manière à créer une culture interdépendante et à contribuer à éliminer les blessures sur le lieu de travail.
Connaissances en matière de fabrication - Démontre ses connaissances en matière de fabrication par l'application des changements nécessaires dans les processus actuels, l'équipement et les applications afin de répondre aux besoins du service et contribuer à l'amélioration continue.
Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.
Formations, diplômes, certifications:
Diplôme d'études secondaires ou certificat de fin d'études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.
Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience:
Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.
Job Manufacturing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site
Job Type Shop
ReqID 2420600
Relocation Package No
#FR
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion