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生产支持助理 - 四级

2 days ago Wuxi, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

根据制造环境中的质量和生产力要求,安全独立地执行需要熟练技能的非生产活动以支持制造过程。作为引导和协调他人的正式资源。快速有效地适应制造环境的变化。

主要责任:

健康、安全和环境 (HSE)

停止工作并立即报告任何重大伤害危险。

报告任何与工作有关的伤害、疾病、事件或危害。

遵守 HSE 标准、政策、程序和规定。

使用合适的个人防护装备。

通过互相关照来促进互相依存。

在您的控制和能力范围内消除危害。

认识到您的工作可能对环境产生影响,并努力减少负面影响。

参加 HSE 培训。

质量部

遵循并帮助他人应用所有适用的标准工作、政策和程序。

提出质量问题并支持解决问题以最大限度地降低成本和风险。

积极寻找改进机会并实施可行的解决方案。

利用正式的解决问题工具和技巧。

交付

熟悉所有工作流程,独立处理公司资源以满足客户期望。

发展支持持续改进活动的项目以改善质量、安全、流程和员工发展。

领导和协调其他人的工作,作为能力较弱的团队成员的正式资源。

保持整洁有序的工作区域,包括日常清洁任务和其他管理公司资源的活动。

在整个工厂促进和应用康明斯操作系统 (COS) 实践和卓越运营 (OE) 方法。

保持灵活性并根据需要执行其他交办的工作以实现目标。

与同事和组织的各层人员合作以保持过程绩效。

从容地应对变化的不确定性并有效处理风险。

团队协作

与指派的团队和所有支持团队进行有效沟通。

按照业务要求完成培训和个人发展。

积极领导并寻找促进质量、安全、流程、物流和员工发展的方法。

Responsibilities 技能:

韧性 - 面对困难局面,能从挫折和逆境中恢复。

协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

魄力 - 对棘手问题迎难而上,当说必说。

决策质量 - 及时作出高质量的决策,推动组织发展。

追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。

确保承担责任 - 确保自己和他人为实现承诺负责。

管理不确定性 - 即使在事情不明朗,目标不确定的情况下也能有效运作。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。

组织智慧 - 从容应对复杂的政策、流程及与人相关的组织动态。

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健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动,倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用,以营造相互依存的企业安全文化,促进实现无伤害的工作场所。

制造知识 - 通过正确实施当前流程、设备和应用程序的变更来展现制造知识,以满足职能部门的需求并为持续改进做出贡献。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验,只要这些经验符合适用法规。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

通过专业培训和相关经历获得丰富的工作经验和深入的知识。

Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2421358

Relocation Package Yes

Client-provided location(s): Wuxi, China
Job ID: Cummins-R-6269030658374117904BE2EE7759100C
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-24T19:27:47

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion