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STAGE HIVER 2026 - Estimation

Today Boisbriand, Canada

ID de dem.: 515252

Type de poste: Stagiaire

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque!

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc., des agrégats et de l'asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d'avantages :

  • Une entreprise reconnue et des projets d'envergure,
  • Compagnie qui a à cœur le bien-être,
  • Une culture axée sur la croissance et la promotion interne,
  • Un environnement stimulant et structuré,


Sous la responsabilité de la Directrice de l'estimation, le ou la titulaire du poste doit :

  • Assister l'équipe d'estimation dans la préparation des soumissions.
  • Analyser les documents d'appels d'offres.
  • Effectuer des relevés de quantités simples.
  • Participer à la demande et l'analyse de prix auprès des sous-traitants.
  • Mettre à jour les bases de données de coûts.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec l'estimation et l'amélioration continue.


Formation académique / Expérience de travail

  • Étudiant(e) au DEC (administration/estimation ou Technologie du génie civil) ou BAC (génie civil/génie de la construction) ou AEC (Estimation de projet et travaux de construction) - stage crédité.
  • 0-1 an d'expérience pertinente (stages antérieurs) -atout;


Compétences

  • Capacité & volonté d'apprendre, autonomie, travail d'équipe, rigueur.
  • Gestion des priorités, gestion du stress, jugement et esprit d'analyse; entregent & diplomatie.
  • Suite Office (Excel, Word, PowerPoint) maîtrisée; notions d'outils d'estimation (p. ex. TPL) - atout.


Exigences à l'embauche

  • Permis de conduire valide au Québec
  • Disponibilité temps plein pour toute la durée (5 janv. → 24 avr. 2026).
  • Autorisation légale de travailler au Canada et admissibilité au stage crédité.
  • Carte ASP Construction (ou engagement écrit à l'obtenir avant l'entrée en fonction). - atout


Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction - Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : https://demixconstruction.ca/ ou http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d'accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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Client-provided location(s): Boisbriand, Canada
Job ID: CRH_FGB-515252-fr_CA
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-18T19:18:39

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Vacation and Time Off

      • Paid Vacation
      • Paid Holidays
      • Personal/Sick Days
    • Financial and Retirement

      • 401(K) With Company Matching
      • Profit Sharing
    • Professional Development

      • Diversity and Inclusion