Description du poste
Le/la responsable Recrutement et Marque Employeur reportera au Responsable Développement RH. Ses missions et responsabilités du poste s'articuleront autour des axes suivants:
Recrutement:
- Déployer le process de recrutement dans son intégralité, du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur
- Piloter et faire évoluer le process et les pratiques (suivi des indicateurs de performances).
- Manager une alternant chargée de recrutement
- Mettreen placela stratégie Marque Employeur de l'entreprise (salons, communication en ligne, évènementiel)
- Déployerla feuille de route Marque Employeur
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- Piloterla gestion de l'intérim au sein de l'entreprise
- Être garant du respect de la procédure intérim (contrats groupe, application dans les agences)
- Coordonner les diverses communications RH avec le service Communication
Informations supplémentaires
Les avantages proposés par l'entreprise :
- Parcours d'intégration et de formation
- Un accompagnement pour votre montée en compétences
- Plan d'évolution de carrière
- Mutuelle & Prévoyance
- CSE
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Qualifications
- Bac+5 dans le domaine RH, Management ou Communication
- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement (cycle complet: approche directe, sourcing, qualification, entretien, négociation, intégration)
- Expérience dans la mise en oeuvre et l'éxécution d'une stratégie de marque employeur
- Une première expérience en management direct ou fonctionnel serait appréciée
- Maîtrise de l'anglais nécessaire
QUI SOMMES-NOUS ?
Spécialistedupneumatique, del'entretien automobileetpoids lourd, BestDrive compte aujourd'hui plus de1600 collaborateursau service de sa clientèle dans plus de200 centres automobiles. Rejoignez une entrepriseinnovante,dynamiqueetexpertedans le secteur de l'entretien de tous types de véhicules appartenant au GroupeContinental.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
ChezBestDrivenous avons à cœur dedonner sa chance à tous les profilset d'accueillir chaque nouveau collaborateur avec uneintégrationpersonnalisée et bienveillante.
Rejoignez une entrepriseéco-responsableoùl'humainest aucœur du management. Notreculture d'entreprise reposesur des valeurs humaines fortes: confiance, esprit d'équipe, passion de gagner et liberté d'action.