Description du poste
Nous recrutons un/uneResponsable ingénierie systèmepour rejoindre notre business areaArchitecture & Networking.Vous interviendrez au sein de la Product Line PL4 qui conçoit des systèmes embarqués de gestion de l'habitacle des véhicules.
Vos missions :
- Gérerune équipe locale d'une dizaine d'ingénieurs système (Architecture Système, Requirement Engineeret Tests Systèmes)
- Gérerl'aspect ressources humaines de votre équipe en collaboration avec le département des Ressources Humaines
- Coordonner et piloter l'activité sur son périmètre en garantissant la performance des délivrables sur les aspects respect des dates de livraison, coøts et qualité
- Définiret optimiser les ressources nécessaires au fonctionnement de son activité (humaines et matérielles)
- Assurer l'interface avec les autres services et entités de l'entreprise (en local et àl'international) et avec les intervenants extérieurs
- Assurer le reporting de votreactivité
- Maitriser et assurer la bonne application de la méthodologie interne d'ingénierie système et participer à sa promotion
- Contribuer àla définition et assurer le déploiement de la stratégie locale pour votrepérimètre en accord avec la vision du Groupe.
- Maitrise des standards et Normes Automotive en Sureté de Fonctionnement et Cyber-sécurité
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6 raisons pour nous rejoindre
#1 Nos collaborateurs, nos leaders: Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battuset qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges: notre leitmotiv! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 L'innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d'opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Qualifications
Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement de systèmes embarqués.
Vous avez une expérience dans le management d'équipe.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral et à l'écrit.
Description de l'entreprise
Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions søres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence.
Le secteur d'activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d'affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l'intérieur du véhicule, tout comme une technologie d'information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d'électronique du véhicule et d'ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.