Practicante, Almacén General Recepción
Job Description
RESTRUCTURACIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA EN EL ALMACENAMIENTO DE REFACCIONES
Objetivo: Maximizar la estructura y potencializar la logística mediante la actualización de nomenclatura y ubicaciones de las refacciones en almacén.
Resultados esperados: Distribución y logística de refacciones con base a su naturaleza, disminuyendo tiempos muertos y extravíos.
Actividades que realizará el alumno en el proyecto:
1.- Implementación de actividades con lineamientos de seguridad.
2.- Diagnostico inicial, levantamiento de información e identificación de áreas de mejora
3.- Aprendizaje sobre la administración de las refacciones y equipos, así como el funcionamiento de los mismos y la parte fundamental que tiene almacén general de refacciones en la cadena de suministro.
4.- Manejo de SAP transacciones importantes para la logística, planeación, programación, compras y WMS MODULA, (solo para visualizar).
5.- Diseñar nueva propuesta de estructura, física y en sistema.
6.- Implementación de estrategias y gestión de descripciones, ubicaciones conforme a la planificación y características naturales de las refacciones
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7.- Manejo de MODULA, Movimientos importantes desde el acceso hasta la salida de una refacción, así como su configuración en layout para el diseño del acomodo de la refacción.
8.-Generar documentación (base de datos y layouts de distribución y estructuración)
9.- Evaluación de beneficios tales como reducción de espacios, tiempos de recorrido y espera.
10.- Interacción con los diferentes departamentos de CCC.
Responsable: Jaime Arturo Gracia Rivera
Departamento: Almacén general
Carreras requeridas: Logística, Mantenimiento Industrial, o afín
Responsable: Gustavo Lopez Cortez
Location
Piedras Negras, Coahuila, Mexico
Additional Locations
Job Type
Full time
Job Area
Operations and Production
Equal Opportunity
Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion