Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
What you will be doing
Rejoignez Alloga !
Chez Alloga, nous sommes acteurs de la transformation et de l'accès aux soins auprès des professionnels de santé. Nous sommes, quel que soit notre poste, engagés au quotidien partout en France pour la santé de tous afin que chacun d'entre nous vive mieux.
Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Pharmacien Affaires réglementaires pour notre établissement exploitant H/F
Missions
Rattaché(e) au Pharmacien Responsable des Affaires Réglementaires, vos principales missions au sein de notre établissement exploitant seront:
- De participer à la gestion des relations avec les Autorités de Santé et avec les laboratoires titulaires des AMM;
- D'organiser, de suivre et d'auditer les opérations de stockage et de distribution des produits exploités;
- De répondre aux demandes d'information médicale concernant les produits exploités;
- De réaliser les activités de pharmacovigilance;
- De traiter les réclamations produits;
- De tenir la documentation relative à l'activité exploitant et aux spécialités pharmaceutiques exploitées;
- De valider et gérer les articles de conditionnement;
- De concevoir et/ou valider des documents promotionnels;
- De mettre à disposition les produits et suivre et le cas échéant organiser le rappel des lots pharmaceutiques;
- De réaliser les audits internes et externes chez les sous-traitants.
Profil
- Docteur en pharmacie (option industrie), vous êtes impérativement inscriptible en section B.
- Votre expérience significative (Minimum 5 ans) dans une fonction similaire au sein d'un laboratoire exploitant vous permet d'évoluer, en autonomie, dans un environnement complexe en relation avec des clients internes et externes.
- Solides compétences dans la réglementation applicable au médicament
- Bonne maîtrise du pack office (notamment Excel et Powerpoint).
- Bon niveau d'Anglais écrit/oral
Poste, basé à Lyon, à pourvoir en CDI dès que possible !
Nous rejoindre c'est s'engager au service de la santé!
#AllianceHealthcare
What your background should look like
What Cencora offers
We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.
To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.
For details, visit https://www.virtualfairhub.com/amerisourcebergen
Schedule
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alloga France
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@amerisourcebergen.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned