Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Cencora

HR Support Medewerker (32-40 uur)

Soest, Netherlands

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

What you will be doing

Alliance Healthcare Nederland is de partner bij uitstek voor de gehele farmaceutische zorgketen, van producent tot consument. Door onze unieke positie zijn we in staat de verschillende behoeftes van stakeholders binnen de keten te integreren en zo tot innovatieve oplossingen te komen. De gezondheid en het welbevinden van de klant vormen daarbij onze verbindende factor. Van onze medewerkers vragen wij continu anticiperen en meebewegen in een turbulente markt. Authenticiteit, initiatief en groei zijn onze sleutelfactoren voor succes.Voor onze HR-afdeling in Veghel zijn wij op zoek naar energieke en gedrevenHR Support Medewerker32-40 uur per weekWie ben jij?Als HR hebben we een sterke positie in de organisatie. Jij bent iemand die op verschillende niveaus communicatief sterk is en plezier hebt in het snel schakelen tussen diverse onderwerpen. Op een constructieve manier werk je samen met jouw collega HR Support Medewerkers, de HR Business Partners en de Verzuimmanagers aan een optimale HR performance voor onze organisatie.Je houdt er van om de hele dag in contact te staan met mensen. Je krijgt er een kick van om te zorgen dat alle operationele en administratieve processen vlekkeloos verlopen. In-, door- en uitstroom van personeel... jij weet er alles van! Gedurende jouw dag ondersteun je leidinggevenden bij hun taken in HR systemen, maak je contracten, brieven, urenoverzichten en heb je plezier om allerlei dingen te doen die helemaal niet in je planning zaten.Wat ga je doen?Je bent dagelijks het aanspreekpunt voor eerstelijns vragen van medewerkers en managers;Je helpt leidinggevenden bij het uitvoeren van hun HR verantwoordelijkheden. Doel is uiteraard om te zorgen dat ze steeds zelfstandiger te werk kunnen gaan;Je signaleert personele vraagstukken, maakt deze bespreekbaar en lost ze op. Hierbij betrek je indien nodig de verantwoordelijke HR business partner;Je hebt een coördinerende rol in werving & selectie activiteiten en vindt het leuk om pakkende wervingsteksten te schrijven en te plaatsen op onze website;Je onderhoudt contacten met scholen in de omgeving over stageplaatsen en afstudeerprojecten;Ook verzorg je de volledige administratieve afhandeling bij in-, door- en uitstroom van onze medewerkers, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen;Je zorgt voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen;Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige verwerking van mutaties in het personeelsinformatiesysteem (Cobra) en het tijdregistratiesysteem (PC-time en ProTime);Je zorgt voor de accurate archivering van stukken die van belang zijn voor het personeelsdossier en correcte opvolging hiervan;Wie zoeken wij?Jij bent altijd scherp, want door de verschillende bedrijfsonderdelen (Boots apotheken, magazijnen, verpleegkundige zorg, chauffeurs, IT, etc.) en alle regelingen die daarbij horen is werken op de automatische piloot geen optie. Als nieuwe collega word je een belangrijk onderdeel van het team, maar ben je wel zelf in de lead om voor jouw verantwoordelijkheidsgebied alles goed te regelen. We zijn een hele platte organisatie, dus als je hulp nodig hebt kun je iedereen vragen! Om succesvol te zijn ben je communicatief sterk, servicegericht en stressbestendig. Verder neem je mee:Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;Enige ervaring met HR administratie en HR advieswerk;Accuratesse, flexibiliteit en nieuwsgierigheid;Kennis over actuele HR gerelateerde wet- en regelgeving is een grote pré;Ervaring hebt met het personeelsinformatiesysteem Cobra (Workday) en de tijdregistratiesystemen ProTime is een grote pré.Ben je geïnteresseerd?Fijn als jij direct je motivatie en cv stuurt, maar we vinden het ook prima als je eerst even belt om nog wat meer te weten te komen. Je kan ons ook appen of mailen natuurlijk.De procedure bestaat uit twee gesprekrondes met HR collega's. Daarna ontvang je van ons digitaal je contract met onder andere een 13e maand, thuiswerkvergoeding, fisc free regeling, bonus en een duurzaam inzetbaarheidsbudget. Na jouw handtekening vragen we snel je laptop en telefoon aan.Is je interesse gewekt? Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV te sturen.Alliance Healthcare Nederland is onderdeel van AmerisourceBergen, een wereldwijd actieve farmaceutisch gedreven onderneming die zich richt op gezondheid en welzijn.In de Nederlandse organisatie werken ca. 1900 medewerkers bij Alliance Healthcare (farmaceutische groothandel), Boots apotheek (eigendomsapotheken), Alcura, Spits (baxtering), Alloga (logistieke dienstverlening) en Stephar (parallel import/ export geneesmiddelen).Meer informatie vind je op www.alliance-healthcare.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Want more jobs like this?

Get Human Resources and Recruitment jobs in Soest, Netherlands delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


What your background should look like

What Cencora offers

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.

To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

For details, visit https://www.virtualfairhub.com/amerisourcebergen

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@amerisourcebergen.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Client-provided location(s): Netherlands
Job ID: Cencora-R243470
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Internship Program
    • Promote From Within
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program