Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
What you will be doing
Doel van de functie
Hoofddoel van deze functie is het uitsorteren van verpakte goederen t.b.v. het goederentransport, zodanig dat de goederen op het juiste moment op de juiste (route)locatie klaarstaan zodat deze tijdig geladen kunnen worden. Hierbij moet voldaan worden aan de normen van kwaliteit en efficiency voor het klaarzetten van de goederen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen GDP-normen en eisen.
Want more jobs like this?
Get Business Operations jobs in Soest, Netherlands delivered to your inbox every week.
Resultaatgebieden & Verantwoordelijkheden (kerntaken):
1. Leidinggeven
- N.V.T.
2. Organiseren (medewerkers)
- Het zodanig organiseren van het eigen werk dat een efficiente en veilige werkwijze gewaarborgd is.
3. Toezicht houden
/ controle
- Controle uitvoeren op eigen werkzaamheden en het rapporteren van afwijkingen aan de direct leidinggevende
- Zorg dragen voor een schone, ordentelijke werkomgeving volgens de regels inzake orde, netheid en veilig werken
4. Signaleren & Oplossen (continu verbeteren)
- Signaleren en rapporteren van verstoringen in het sorteerproces, en waar nodig dit direct melden bij de leidinggevende.
5. Kwaliteit
- Taken uitvoeren volgens de beschreven instructies uit het kwaliteitssysteem
- Initieel volgen en afronden van functie specifieke opleidingen
- Dit om de juiste kwaliteit, productintegriteit en patiëntveiligheid te waarborgen. Afwijkingen kunnen mogelijk de patiënt in gevaar brengen
Competenties
Bouwen en onderhouden van relaties
- Het in staat zijn binnen een team de werkzaamheden te verrichten.
Slagvaardigheid
- Snel en adequaat handelen wanneer de werksituatie het vereist.
Plannen & organiseren
- Vooruit denken en handelen met betrekking tot klaarzetten van emballage.
Samenwerking
- De bereidheid en het vermogen om samen te werken met anderen aan een gezamenlijk doel.
Kwaliteitsbewustzijn
- Behalen van constante kwaliteit, detecteren van problemen, afwijkingen aangeven bij de leidinggevende.
- Werkt gedisiplineerd en nauwkeurig. Verliest de scherpte niet, ook niet bij mogelijk eentonig werk.
- Inspelen op problemen. Herkennen van verborgen gebreken.
Inzet en betrokkenheid
- Het in staat zijn taken op te pakken, het tonen van betrokkenheid en goede wil om gestelde doelen te bereiken, het zoeken naar (betere) alternatieven.
Kennis en ervaring
- LBO/ MBO werk- en denkniveau (Logistiek of Transport)
- Affiniteit met 24 uurs distributie netwerk
- Bereidheid om (interne) trainingen te volgen.
What your background should look like
Doel van de functie
Hoofddoel van deze functie is het uitsorteren van verpakte goederen t.b.v. het goederentransport, zodanig dat de goederen op het juiste moment op de juiste (route)locatie klaarstaan zodat deze tijdig geladen kunnen worden. Hierbij moet voldaan worden aan de normen van kwaliteit en efficiency voor het klaarzetten van de goederen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen GDP-normen en eisen.
Resultaatgebieden & Verantwoordelijkheden (kerntaken):
1. Leidinggeven
- N.V.T.
2. Organiseren (medewerkers)
- Het zodanig organiseren van het eigen werk dat een efficiente en veilige werkwijze gewaarborgd is.
3. Toezicht houden
/ controle
- Controle uitvoeren op eigen werkzaamheden en het rapporteren van afwijkingen aan de direct leidinggevende
- Zorg dragen voor een schone, ordentelijke werkomgeving volgens de regels inzake orde, netheid en veilig werken
4. Signaleren & Oplossen (continu verbeteren)
- Signaleren en rapporteren van verstoringen in het sorteerproces, en waar nodig dit direct melden bij de leidinggevende.
5. Kwaliteit
- Taken uitvoeren volgens de beschreven instructies uit het kwaliteitssysteem
- Initieel volgen en afronden van functie specifieke opleidingen
- Dit om de juiste kwaliteit, productintegriteit en patiëntveiligheid te waarborgen. Afwijkingen kunnen mogelijk de patiënt in gevaar brengen
Competenties
Bouwen en onderhouden van relaties
- Het in staat zijn binnen een team de werkzaamheden te verrichten.
Slagvaardigheid
- Snel en adequaat handelen wanneer de werksituatie het vereist.
Plannen & organiseren
- Vooruit denken en handelen met betrekking tot klaarzetten van emballage.
Samenwerking
- De bereidheid en het vermogen om samen te werken met anderen aan een gezamenlijk doel.
Kwaliteitsbewustzijn
- Behalen van constante kwaliteit, detecteren van problemen, afwijkingen aangeven bij de leidinggevende.
- Werkt gedisiplineerd en nauwkeurig. Verliest de scherpte niet, ook niet bij mogelijk eentonig werk.
- Inspelen op problemen. Herkennen van verborgen gebreken.
Inzet en betrokkenheid
- Het in staat zijn taken op te pakken, het tonen van betrokkenheid en goede wil om gestelde doelen te bereiken, het zoeken naar (betere) alternatieven.
Kennis en ervaring
- LBO/ MBO werk- en denkniveau (Logistiek of Transport)
- Affiniteit met 24 uurs distributie netwerk
- Bereidheid om (interne) trainingen te volgen.
What Cencora offers
All team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.
Schedule
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned