Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.
Cencora

Boots Apotheek Maaswijk in Spijkenisse zoekt registratieapotheker of tweede apotheker (32-40 uur)

Soest, Netherlands

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

What you will be doing

Altijd al de beste farmaceutisch zorg willen leveren en speciaal aan de cliënten die de medicijnrol gebruiken? Spreekt samenwerking met andere collega's je aan? Met elkaar sparren om een nog betere farmaceutische zorg aan onze patiënten te kunnen leveren? Werken in de sfeer van Rotterdam?

Dan is onderstaande vacature iets voor jou! Voor Boots apotheek Maaswijk in Spijkenisse zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Want more jobs like this?

Get Retail jobs in Soest, Netherlands delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Registratie- of Tweede apotheker (32-40 uur)

De functie
Boots apotheek Maaswijk is gevestigd in een klein gezondheidscentrum vlakbij een winkelcentrum. We hebben een ervaren team, waarin een gezellige werksfeer en collegialiteit voorop staan. Boots apotheek Maaswijk werkt veel met central filling en herhaalservice. We maken gebruik van het apotheekinformatiesysteem Pharmacom.

Behalve de traditionele functie van een apotheek heeft Boots apotheek Maaswijk zich gespecialiseerd in het leveren van farmaceutische zorg aan gevangenissen. Samen richten we ons het pro actief herhalen van chronische medicatie, zijn we actief met het aanbieden van onze baxter service en streven we een optimale farmaceutische zorg na door in gesprek te gaan met onze patiënten over hun medicatie gebruik.

Als tweede apotheker ben je samen met de beherend apotheker verantwoordelijk voor ondersteuning van de apotheek, voor het realiseren van deze farmaceutische zorg en adequate bedrijfsvoering zodanig dat aan de wettelijke bepalingen wordt voldaan en de gewenste bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen wordt geleverd. Hierin is je rol als zorgverlener het meest belangrijkste. Kortom een apotheek en cluster van enthousiaste collega's waar jij jouw kennis en talenten goed kunt inzetten en verder ontwikkelen.

Daarnaast bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:

  • Controle en toezicht van dagelijkse receptafhandeling
  • Coaching en begeleiding van jouw apotheekteam
  • Contacten onderhouden met cliënten, artsen en andere ketenpartners.
  • Onderhouden van het kwaliteitssysteem

Boots
Boots is een formule die Health en Beauty combineert. Het gaat niet alleen om medicatie en retail, maar om de totale gezondheid van de cliënt. Boots is vernieuwend, maar tegelijkertijd blijven alle traditionele apotheektaken gewaarborgd. We onderscheiden ons door onze vooruitstrevende benadering van patiënten en de goede zorg die we bieden. De klant staat bij Boots altijd voorop. Onze medewerkers zijn hierbij de belangrijkste schakel.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met passie voor het vak van apotheker en initiatiefrijk is, verantwoordelijkheid neemt en klantgericht is ingesteld. Duidelijke communicatieve en een positieve werkhouding zijn vanzelfsprekend voor je. Je houdt ervan om samen te werken met je collega apotheker(s), de medewerkers en voorschrijvers. Met elkaar werk je naar optimale farmaceutische zorg voor onze patiënten. Je bent een echte people manager en ziet het als een uitdaging om de apotheek excellent te laten presteren. Je weet van aanpakken en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde WO opleiding richting Farmacie;
  • Goede leidinggevende capaciteiten, waardoor je het team kan inspireren en mee kan krijgen in de ontwikkelingen;
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;

Wat krijg je ervoor terug?
Wij bieden je een uitdagende functie waarin jij jouw kennis en talenten goed kunt laten zien. Verder ontvang je een salaris conform salaristabel van Boots Nederland B.V. voor Tweede of Registratie apotheker en prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitgebreid opleidingsprogramma gericht op leiderschap en ondernemingsvaardigheden. Doordat je onderdeel bent van een apotheekketen is er nauw contact met collega apothekers. Zowel binnen je cluster als landelijk. Hierdoor trekken we veel gezamenlijk op in de implementatie van projecten en best practices.

Wist je al dat Boots nummer één is in het nascholen van onze medewerkers? Boots biedt iedere medewerker de kans om nascholing te volgen op het gebied waar jouw eigen interesse ligt. Kortom genoeg mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen bij Boots.

Voordelen werken bij Boots:

  • Gevarieerd takenpakket
  • Permanente nascholing
  • Uitgebreid inwerkprogramma
  • Loopbaanmogelijkheden binnen Boots
  • Korting op collectieve aanvullende zorgverzekering
  • Aanvullende financiële kortingen
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot parttime werken: goede werk-/privébalans
  • Duurzame werkgever
  • En dan natuurlijk de juiste beloning

Geïnteresseerd?
Ben jij op zoek naar een uitdagende nieuwe werkomgeving? Reageer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je terecht bij Esmee de Vries (Regiomanager) via esmee.de.vries@alliance-healthcare.nl of via telefoonnummer 06-18192986.

What your background should look like

What Cencora offers

We provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.

To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.

For details, visit https://www.virtualfairhub.com/amerisourcebergen

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Management Services (Nederland) BV

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@amerisourcebergen.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Client-provided location(s): Netherlands
Job ID: Cencora-R243414
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Internship Program
    • Promote From Within
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program