Supervisor(a) de Area
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PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO
El/La Supervisor/a de Area porcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental.
- Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
- Asociarse con el personal operativo de las granjas para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
- Administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecutar órdenes de compra y garantizar las liquidaciones de los lotes entregados.
- Desarrollar los planes operacionales y monitorear las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos.
- Desarrollar, supervisar y proporcionar el entrenamiento técnico necesario al personal operativo de las granjas.
- Otras funciones asignadas
#LI-Onsite
#LI-DV1
CALIFICACIONES
MÍNIMAS
- Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
- Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
- Licencia de conducción vigente
- Manejo intermedio de Excel
PREFERIDAS
- Un año de experiencia en supervisión
- Six sigma esbelto
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion