Supervisor (a) Canal Tradicional
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Propósito e Impacto del Trabajo
El Supervisor de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio.
- Planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos.
- Educar e introducir a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones.
- Promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales.
- Ayudar a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos.
- Ser responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
- Otras funciones asignadas
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Calificaciones
Mínimas:
- Manejo avanzado de Power BI
- Un año de experiencia en supervisión
- Experiencia en ventas de consumo masivo o canal tradicional por más de 5 años
- Manejo de indicadores comerciales (Promedio, volumen, efectividad de visita, entre otros)
- Experiencia en la elaboración de reportes de análisis de ventas
- Dominio intermedio de Excel
- Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de equipos, negociación y cierre de ventas
- Conocimiento del mercado local
- Licencia de conducir tipo A o B
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Short-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Leave of Absence
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion