Superintendente de Pollo de Engorde

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

PROPÓSITO E IMPACTO DEL TRABAJO

El/La Superintendente de pollo de engorde brindará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones de producción y operación con una presencia moderada en múltiples regiones o un grado moderado de complejidad. En este rol, supervisará y hará que las instalaciones cumplan con los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y desempeño financiero.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Supervisar todas las operaciones de múltiples departamentos, procesos o turnos para garantizar que los equipos sigan las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados, la seguridad alimentaria y el cumplimiento ambiental.
• Colaborar con expertos en medio ambiente, salud y seguridad, así como en inocuidad alimentaria, calidad y regulaciones, para identificar el enfoque más eficaz para el cumplimiento de la normatividad estatal.
• Supervisar los resultados de producción, cantidad y calidad para garantizar que los requisitos del cliente y de seguridad alimentaria estén dentro de las especificaciones.
• Ser responsable de la implementación de inversiones de capital para un área de producción importante o para múltiples departamentos, procesos y turnos.
• Asegurar la revisión continua de los indicadores clave de desempeño con enfoque en mejoras continuas en los objetivos operativos del sitio.
• Desarrollar y supervisar planes operativos y monitorear las operaciones rutinarias de todos los procesos de producción para múltiples departamentos, procesos y turnos.
• Liderar y desarrollar un equipo, brindar coaching y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, contratación, desempeño y acciones disciplinarias.
• Otras tareas asignadas.

• Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente.
• Experiencia en presupuestos y planificación operativa.
• Mínimo cuatro años de experiencia laboral relacionada.
• Licencia de conducción vigente
• Manejo intermedio de Excel

• Dos años de experiencia en supervisión.
• Conocimientos en Lean Six Sigma.