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Biogen

Medical Manager Neurology

Puteaux, France

Job Description

Mission du metier

Le/la Responsable Médical a pour mission d’être l’expert Medical Affairs au sein du département Médical Biogen. En collaboration avec les Directeurs d’aires thérapeutiques Médicaux et le marketing, il/elle conçoit et contrôle les messages scientifiques des campagnes marketing. Il/elle est le garant de la bonne exécution des projets médicaux dans le strict respect de la procédure, des règles internes de compliance et des règles de déontologie en application de la loi DMOS. Dans le cadre de sa fonction et en tant qu’expert(e) médical, il/la propose et met en place des projets de Medical Education répondant aux besoins des professionnels de santé et en ligne avec la stratégie médicale définie et s’assure de leur exécution au sein du département Médical.  

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Les activités

  • Contribuer à la définition de la stratégie des produits, ainsi que des actions médicales à mettre en œuvre pour permettre leur développement et leur bon usage, et d’optimiser l’accès des produits Biogen aux patients dans le respect des règles de pratiques cliniques, de compliance et d’éthique, de la règlementation et des procédures
  • Être le/la garant(e) de la qualité scientifique et médicale des matériels à destination des professionnels de santé et des matériels de formation promotionnelle qu’il/la valide conformément aux textes opposables en vigueur (Code de la Santé Publique, Charte de l’Information promotionnelle par démarchage ou prospection)
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents de formation à destination des collaborateurs Biogen sur les données scientifiques et médicales
  • Participer au sein du département à :
    • La formation et la mise à disposition des outils de communication, tout en étant à l’écoute des remontées du terrain et des besoins des professionnels de santé
    • L’élaboration d’outils de communication et de kit de diapositives validés et alignés avec la stratégie de communication et avec les besoins spécifiques en réponse aux sollicitations et aux questions fréquemment posées par la communauté clinique
    • L’information médicale pour la relecture de différents documents.
  • Être le/la Responsable d’expertise et de conseil auprès des équipes Market Access pour l’établissement de la pertinence du dossier clinique auprès des Autorités
  • Être l’expert(e) pour la formation en interne, de définir les besoins en formation continue au regard de l’actualité scientifique portant sur la connaissance des données et des positionnements des produits concurrents
  • Être responsable de l’excellence d’exécution des projets Medical Affairs/ Data-generation dont il a la charge
  • Être responsable du suivi et du respect de son budget
  • Reporter son activité et l’état d’avancement de ses projets à sa hiérarchie et à ses partenaires internes de manière appropriée et dans le respect des procédures standards de Biogen
  • Propose et met en place avec les Directeurs associés des programmes de Medical Education/ Data-generation innovants, répondant à un besoin client

Qualifications

Transverses 

  • Aptitude à prendre des décisions et résoudre des situations complexes
  • Transversalité, autonomie, agilité et capacité à naviguer au sein de l’entreprise
  • Forte aptitude de travail en équipe et expérience reconnue en gestion de projets complexes
  • Capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs divers autour de projets communs
  • Créatif et force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets

Métiers

  • Acuité scientifique démontrée et bonne connaissance des pratiques cliniques en France
  • Connaissance de l’environnement de la santé et de l’accès au marché du médicament
  • Excellente connaissance en biostatistique
  • Capacité à communiquer et à discuter les données cliniques et scientifiques

Profil recherché

  • Docteur en médecine ou en pharmacie
  • Master en santé ou en recherche biologique
  • Anglais courant

 

 

Additional Information

Why Biogen?

Our mission to find therapies for neurological and rare diseases is a unique focus within our industry and this shared purpose is what connects us as a team. We work together to overcome obstacles and to follow the science. We are resilient as we strive to make an impact on our patients’ lives and on changing the course of medicine. Together, we pioneer. Together, we thrive.

At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about our DE&I efforts

Client-provided location(s): La Défense, France
Job ID: a021f2c7-3593-4dd9-b0ee-430f25e2ac1d
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA
    • HSA
    • On-Site Gym
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • On-site/Nearby Childcare
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Promote From Within
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)