Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) .NET com experiência em Outsystems para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações escaláveis, integradas a diferentes serviços e sistemas corporativos. Você fará parte de um time multidisciplinar, colaborando com analistas, arquitetos e demais desenvolvedores para entregar soluções robustas e alinhadas com as melhores práticas de mercado.
O que você fará:
* Desenvolver e manter aplicações utilizando .NET e Outsystems;
* Criar e consumir APIs RESTful e SOAP com foco em performance, segurança e boas práticas;
* Atuar na construção de soluções baseadas em microserviços, utilizando ferramentas como Kafka e Azure Service Bus;
* Desenvolver fluxos e integrações com Logic Apps no ambiente da Azure;
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* Colaborar com o time de arquitetura na definição de padrões e boas práticas de desenvolvimento;
* Participar de cerimônias ágeis, revisões de código e planejamento de sprints.
Habilidades e experiências
* Experiência sólida com .NET (C#) para desenvolvimento de APIs e serviços;
* Vivência com a plataforma Outsystems (Reactive Web, Mobile e Traditional Web);
* Conhecimentos em Kafka e arquitetura baseada em eventos;
* Experiência com Azure Logic Apps e Service Bus;
* Familiaridade com padrões de integração e protocolos como REST, SOAP e gRPC;
* Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento, versionamento de código (Git) e integração contínua.
Desejável:
* Experiência com integrações SAP;
* Conhecimentos em segurança de APIs e autenticação (OAuth2, JWT);
* Experiência com ferramentas de monitoramento e logging (ex: Application Insights, ELK Stack);
* Atuação anterior em ambientes cloud-first (preferencialmente Azure);
* Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Sobre você
Características que demonstram sucesso para este papel:
* Analítico, curioso e ágil
* Espírito de equipe e boa comunicação
* Solucionador de problemas, paciente e focado na qualidade
* Autodidata
* Mentalidade inovadora
Aproveite sua carreira
Algumas das melhores coisas para trabalhar na Avanade:
* Oportunidade de trabalho para o Parceiro Global da Aliança da Microsoft do Ano (14 anos trabalhadores), com desenvolvimento e treinamento especial (mínimo de 80 horas por ano para treinamentos e certificações pagas)
* Acesso em tempo real a recursos técnicos e científicos globalmente
* Conselheiro de carreira dedicado para incentivo ao seu crescimento
* Colegas de trabalho engajadas e prestativas genuinamente específicas para você
Saiba mais sobre alguns de nossos benefícios:
* Vale refeição ou alimentação;
* Cartão Multibenefícios até Consultor Sênior;
* Convênio médico e odontológico;
* Certificações e treinamentos;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Avababy: acompanhamento da gestação e kit para os novos pais e mães Avanade;
* Participação nos resultados da empresa;
* Wellhub;
* Auxílio Creche;
* Orientador de Carreira - Mentoria de carreira;
* Política de Birthday Off em seu aniversário e de filhos até 12 anos;
* Sessões de Bem-Estar;
* Para função gerencial ou superior - Veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível.
Um lugar ótimo para trabalhar
Ao trazer suas habilidades e capacidades para a Avanade, você terá experiências específicas, aprendizado ilimitado e crescimento ambicioso em troca. À medida que continuamos a construir nossa cultura diversa e inclusiva, nos tornamos ainda mais inovadores e criativos, ajudando-nos a servir melhor nossos clientes e comunidades. Você se juntará a uma comunidade de colaboradores inteligentes e solidários para elevar, orientar e orientar você, e contar com sua expertise. Você terá uma empresa construída para soluções tecnológicas de ponta e críticas para os negócios, comprometida em melhorar a forma como os humanos trabalham, interagem e vivem. Está tudo aqui, então dê uma olhada mais de perto!
Nosso time é composto por pessoas com diferentes experiências e formações. Acreditamos que essa diversidade fortalece nossa empresa.
Crie um futuro para nossas pessoas que se concentram em:
• Expandir seu pensamento
• Experimentar intensamente
• Aprender e girar
Inspire grandeza em nossas pessoas por:
• Empoderar cada voz
• Encorajar a ousadia
• Comemorar o progresso
Acelere o impacto de nossas pessoas por:
• Surpreender o cliente
• Priorizar o que importa
• Agir como um só
Saiba mais
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