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Product Marketing Manager, APS

2 days ago Toronto, Canada

Job Requisition ID #

25WD92079

25WD92079, Responsable marketing produit, APS

English translation will follow!/La traduction en anglais suivra!

Aperçu du poste

Autodesk transforme la manière dont les clients et les développeurs accèdent à notre portefeuille, l'adoptent et l'utilisent grâce à des API et des protocoles de coordination de modèles (MCP) proposés via Autodesk Platform Services (APS). À mesure que nous faisons évoluer notre stratégie de commercialisation et que nous passons à une tarification basée sur l'utilisation, la complexité de nos messages et de nos actions de commercialisation s'accélère rapidement.

Nous recherchons un chef de produit marketingpour rejoindre notre équipe de marketing intersectoriel au sein de l'organisation marketing mondiale. Ce poste, qui relève du directeur du marketing intersectoriel, consistera principalement à mener des campagnes à fort impact et à lancer des API et des MCP sur le marché, à impliquer les développeurs et à assurer une communication claire et cohérente pendant une période de transition majeure.

Le candidat idéal est un spécialiste du marketing polyvalent, capable de s'adapter au marketing produit, numérique et social. Il possède une expérience directe dans la gestion de campagnes de marketing B2B multicanaux au sein de grandes organisations internationales, et ne se contente pas de planifier, mais met également la main à la pâte pour obtenir des résultats. Il est à l'aise pour travailler avec des groupes de parties prenantes complexes, sait simplifier les concepts techniques et trouve sa motivation dans le travail avec des groupes de parties prenantes complexes.

Responsabilités

Messagerie et campagnes

  • Gérer la messagerie et le positionnement pour les lancements d'API et de MCP, en transformant les mises à jour techniques et tarifaires en récits clairs et adaptés aux développeurs
  • Créer et exécuter des campagnes intégrées sur les canaux numériques, web et sociaux afin de sensibiliser le public et de favoriser l'adoption
  • Réimaginer et adapter les programmes de fidélisation afin de soutenir la vitesse de lancement des API et des MCP

Mise en œuvre de la commercialisation

  • Diriger les activités de commercialisation pour les lancements d'API et de MCP, y compris la mise en œuvre de campagnes, les communications de lancement, la création de contenu et le soutien aux événements.
  • Mettre en place des processus reproductibles pour commercialiser les MCP publics, en garantissant la rapidité, la cohérence et la préparation des développeurs.
  • Collaborer avec les équipes régionales pour garantir que les campagnes sont localisées et efficaces à l'échelle mondiale.

Engagement des développeurs et communication sur le changement

  • Assurer une communication claire et cohérente pendant la transition vers le nouveau modèle commercial APS et la tarification des API basée sur les résultats.
  • Mettre en œuvre des programmes numériques et sociaux pour augmenter le nombre de comptes actifs mensuels (MAA) et renforcer l'engagement de la communauté des développeurs
  • Surveiller les indicateurs d'engagement des développeurs (MAA, adoption, signaux de désabonnement) et fournir des informations pour optimiser les campagnes

Collaboration interfonctionnelle

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie, Modèles commerciaux, Ventes et Marketing industriel afin d'harmoniser les messages et la mise en œuvre de la stratégie de commercialisation
  • Collaborer avec les équipes web et événementielles d'APS pour garantir un parcours cohérent pour les développeurs à tous les points de contact

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Qualifications minimales

  • 4 à 6 ans d'expérience pratique en marketing dans une organisation B2B technologique ou SaaS (pas seulement dans des agences ou des rôles généralistes)
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre de campagnes marketing intégrées (maîtrise de la diffusion sur les supports numériques, web, sociaux et de contenu)
  • Expérience dans la gestion de lancements ou de programmes GTM dans des environnements complexes et internationaux
  • Capacité à simplifier des sujets techniques/complexes en messages convaincants et centrés sur le public
  • Solides compétences en matière de collaboration et de gestion de projet ; aptitude à coordonner plusieurs fonctions

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans le marketing des API, de l'IA, des plateformes ou des outils de développement
  • Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de marketing numérique et social, avec des résultats mesurables
  • Connaissance des modèles de tarification SaaS, de la tarification basée sur l'utilisation ou des modèles commerciaux des plateformes
  • Licence en marketing, commerce, communication ou dans un domaine connexe

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25WD92079, Product Marketing Manager, APS

Position Overview

Autodesk is transforming how customers and developers access, adopt, and build with our portfolio through APIs and Model Coordination Protocols (MCPs), offered through Autodesk Platform Services (APS). As we evolve how we bring these to market and transition to usage-based pricing, the complexity of our messaging and go-to-market motions is accelerating rapidly.

We are seeking a Product Marketing Managerto join our Cross-Industry Audience Marketing team within the Worldwide Marketing Organization. This role reports to the Director of Cross-Industry Audience Marketing and will focus on executing high-impact campaigns and market launches for APIs and MCPs, engaging developers, and ensuring clear, consistent communications during a period of major transition.

The ideal candidate is a versatile marketer who can flex across product, digital, and social marketing. They have direct experience running multi-channel B2B marketing campaigns in large, global organizations, not just planning but rolling up their sleeves to deliver. They are fluent in working across complex stakeholder groups, comfortable simplifying technical concepts, and energized by working across complex stakeholder groups.

Responsibilities

Messaging & Campaigns

  • Own messaging and positioning for APIs and MCP launches, turning technical and pricing updates into clear, developer friendly narratives
  • Build and execute integrated campaigns across digital, web, and social channels to drive awareness and adoption
  • Reimagine and scale nurture programs to support API and MCP launch velocity

Go-to-Market Execution

  • Lead GTM activities for API and MCP launches, including campaign delivery, launch communications, content creation, and event support
  • Establish repeatable processes for bringing public MCPs to market, ensuring speed, consistency, and developer readiness
  • Partner with regional teams to ensure campaigns are localized and effective globally

Developer Engagement & Change Communications

  • Deliver clear, consistent communications during the transition to the new APS business model and outcome-based API pricing
  • Execute digital and social programs to grow Monthly Active Accounts (MAAs) and expand developer community engagement
  • Monitor developer engagement metrics (MAAs, adoption, churn signals) and provide insights to optimize campaigns

Cross-Functional Collaboration

  • Partner closely with Product, Engineering, Business Models, Sales, and Industry Marketing teams to align messaging and GTM execution
  • Collaborate with the APS web and events teams to ensure a consistent developer journey across touchpoints

Minimum Qualifications

  • 4-6 years of hands-on marketing experience in a B2B technology or SaaS organization (not just agency or generalist roles)
  • Proven track record of executing integrated marketing campaigns (owning delivery across digital, web, social, and content)
  • Experience managing launches or GTM programs in complex, global environments
  • Ability to simplify technical/complex topics into compelling, audience-centric messaging
  • Strong collaboration and project management skills; adept at coordinating across multiple functions

Preferred Qualifications

  • Experience marketing APIs, AI, platforms, or developer tools
  • Background in digital and social marketing execution, with measurable outcomes
  • Familiarity with SaaS pricing models, usage-based pricing, or platform business models
  • Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field

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About Autodesk / À propos d'Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk - it's at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you're an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l'être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu'Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance où chacun peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?

Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?

Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).

Client-provided location(s): Toronto, Canada, Montreal, Canada
Job ID: autodesk-25WD92079
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-01T19:20:11

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Long-Term Disability
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • FSA
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Some Meals Provided
    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Pet-friendly Office
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Unlimited Paid Time Off
    • Leave of Absence
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Promote From Within
    • Learning and Development Stipend
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Black founded/led
    • BIPOC founded/led
    • Latinx founded/led
    • Asian founded/led
    • LGBTQ+ founded/led
    • Veteran founded/led