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Manufacturing Operations Manager (Stamping)

AT Aptiv
Aptiv

Manufacturing Operations Manager (Stamping)

Neumarkt in der Oberpfalz, Germany

Möchten Sie an unserer spannenden Reise teilnehmen und die Automobilindustrie in eine sicherere, grünere und vernetztere Zukunft führen? Wir suchen einen Manufacturing Operations Manager -Stamping (m/f/d) für unseren State-of the Art Produktionsstandort Neumarkt in der Oberpfalz und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre neue Stelle:

  • Gewährleisten der Verfügbarkeit ausreichend fachlich qualifizierter und motivierter Mitarbeiter in der Produktion, Rüstvorbereitung Equipment & Visionsbetreuung
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Werkzeugbau und Instandhaltung und den angegliederten Bereichen um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
  • Auswahl und Entscheidungsfindung von Bewerbern
  • Sicherstellen und Kontrollieren von Schulungen und der gewährleisten der Qualifikation aller Mitarbeiter in der Fertigung
  • Umsetzen der Fertigungsplanung und Abstimmung mit den unterstützenden Abteilungen unter Einbringung der erforderlichen technischen Expertise.
  • Einhaltung der vereinbarten Produktionstermine durch gezielte Ressourcen und Werkzeugplanung
  • Organisations- und Führungsstrukturen in der Produktion den sich veränderten Rahmenbedingungen anpassen
  • Erreichen der wirtschaftlichen Ziele und der vereinbarten Leistungszahlen im Bereich Stanzen vor allem der Operator Efficiency und Herstellkosten
  • Reduzieren der Störzeiten der Werkzeuge und der Maschinen sowie für die Effizienzsteigerung in der Fertigung
  • Ständige Verbesserungen der Prozesse und Abläufe
  • Personalverantwortung im Bereich Produktion, Vision und Rüstvorbereitung Equipment

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-Durchführen von Mitarbeitergesprächen
-Festlegen von Zielen

-Bewertung anhand der Leistungsbeurteilung festlegen

-Organisation und Festlegung von Arbeitsaufträgen, -verteilung

  • Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und für die Ausstattung der Arbeitsplätze - Sicherstellung durch die Schichtleitung
  • Nutzen von Unternehmenstools (z.B. Your Say, Qliksense ...) mit geeigneten Maßnahmen
  • Überwachen und Kontrollieren von Fluktuation, Fehlzeiten und Krankenstand seiner Mitarbeiter inklusive Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen
  • das ausreichend klare Arbeitsanweisungen und Arbeitsabläufe in seinem Verantwortungsbereich vorhanden sind
  • Sicherstellung der Abarbeitung (Sperrfläche, Reklamationen, ...)
  • Anschaffen von Betriebshilfsmitteln im Rahmen des Budgets
  • Ausarbeitung und Vorlage des jährlichen Investitionsbudgets
  • Projekte leiten, definieren und umsetzen
  • Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen und -instrumente
  • Der Inhaber dieser Stellenbeschreibung ist berechtigt, die Produktion und den Versand zu stoppen, falls die Kundenanforderungen nicht erfüllt werden.
  • Handeln als Prozesseigner je nach Standort, einschließlich der Verantwortung für die zugehörigen KPIs
  • Budgeterstellung inklusive CAPEX und Nachverfolgung

Ihr Hintergrund:

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Fertigung oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • 10 Jahre Erfahrung in Management und Führung eines Automobilherstellers.
  • Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Selbstständiges Arbeiten. Gemeinsam mit dem Vorgesetzten werden langfristige Ziele festgelegt und der Ressourceneinsatz bestimmt.
  • Ausgeprägtes Know-how im Automobilbereich.
  • Erfahrung im Lean-Manufacturing-Umfeld, einschließlich Kenntnissen in: VSM, TPM, Kaizen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Kollegen.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Reisebereitschaft, wenn erforderlich.

Warum bei uns arbeiten? Bei Aptiv können Sie wachsen. Aptiv bietet ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Weltanschauung entfalten und entwickeln können. Sie können etwas bewirken. Sicherheit ist ein zentraler Wert von Aptiv. Wir wollen eine sicherere Welt für uns und unsere Kinder - eine Welt ohne Todesfälle, Verletzungen und Unfälle

Aptiv Benefits:

Unser Arbeitsstil: flexibles Arbeitsumfeld Lernen, berufliches Wachstum und Entwicklung in einem weltweit anerkannten internationalen Umfeld. Zugang zu internen und externen Schulungen, Coaching und Zertifizierungen. Anerkennung für Innovation und Exzellenz. Möglichkeiten, sich für die Gemeinschaft zu engagieren!

Apply today, and together let's change tomorrow!

#CA-UH

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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Client-provided location(s): 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Germany
Job ID: Aptiv-J000681596
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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