HRBP
6 days ago• Zapotlanejo, Mexico
Descripción Genérica:
Responsable de implementar, supervisar, mantener y desarrollar el área de relaciones laborales, así como de asegurar la correcta aplicación de la LFT y del RIT y dar seguimiento al contrato colectivo de trabajo en vigor.
Funciones Generales
- Responsable del servicio de transporte
- Dar seguimiento a plan de acción para cumplir los objetivos de ausentismo y rotación
- Llevar el control de las órdenes de compra de papelería, transporte, cumpleañeros
- Asegurar la correcta aplicación de la LFT, RIT y dar seguimiento al contrato colectivo de trabajo en vigor
- Aplicación de encuestas de ambiente y servicios
- Cumplir con nuestro sistema operativo (EOS)
- Atender y solucionar peticiones sindicales y del personal
Requerimientos:
- Lic concluida en Recursos Humanos o carrera afín
- +3 años de experiencia en posición similar
- Experiencia trabajo con sindicato
- Bilingüe
- Pensamiento crítico
- Coordinación y liderazgo
- Responsabilidad
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- Licencia de conducir vigente
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¿Por qué unirse a nosotros?
Puedes crecer en Aptiv. Aptiv proporciona un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, origen étnico o creencias.
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Tienes apoyo. Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo que necesita para cuidar de su familia y su salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.
Sus beneficios en Aptiv:
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- Plan de jubilación flexible
- Aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido a nivel mundial.
- Acceso a capacitación, coaching y certificaciones internas y externas
- Becas
- Reconocimiento a la innovación y la excelencia
- Oportunidades para retribuir a la comunidad
- Un trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
- Reconocimiento a la innovación y la excelencia
- Reembolso de matricula
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Client-provided location(s): Zapotlanejo, Mexico
Job ID: Aptiv-J000688758
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-25T20:17:03
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Pet Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- 401(K)
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
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