Érdekel a HR világa és szívesen szereznél tapasztalatot diákként egy nemzetközi nagyvállalatnál? Tatabányai autóipari gyárunk HR csapatába várjuk lelkes és tehetséges gyakornokunkat, aki szívesen részt venne változatos feladatainkban.
Amiben tapasztalatot szerezhetsz nálunk ebben a munkakörben:
- Toborzási és kiválasztási folyamatok (hirdetések szerkesztése és kezelése, interjúk szervezése, jelentkezőkkel való kapcsolattartás, részvétel nyílt napokon és toborzási eseményeken)
- Tréningek szervezése (tréning anyagok és dokumentációk előkészítése, résztvevőkkel való kapcsolattartás)
- HR folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok, riportok, kimutatások készítése
- Vállalati kommunikáció és a munkavállalói elköteleződést támogató programok (belső kommunikációs applikációnk naprakészen tartása, social media tartalmak, fotók és interjúk készítése, dolgozói partnerprogram gondozása)
Want more jobs like this?
Get Human Resources and Recruitment jobs in Tatabánya, Hungary delivered to your inbox every week.
Amit várunk:
- Folyamatban levő tanulmányok, preferáltan HR, gazdasági, marketing vagy bölcsész szakirányon
- Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- Heti minimum 3-4 munkanap vállalása tatabányai gyárunkban (Ipari Park, Búzavirág utca). Hibrid munkavégzés sajnos nem támogatott.
- Felhasználó szintű MS Office tudás (Excel, PowerPoint, Word)
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség, kreativitás, rendszerszemlélet, lendületes, dinamikus személyiség
Amit nyújtani tudunk:
- Biztos alapok a karriered elindításához és a HR szakma elsajátításához
- Fejlődési lehetőség
- Bejárás támogatás
- Szolgáltatói kedvezményprogram
Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.