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EHS Manager

AT Aptiv
Aptiv

EHS Manager

Nuevo Laredo, Mexico

Responsabilidad:

  • Responsable ante la Gerencia de planta de Administrar los requerimientos, procedimientos y políticas legales, gubernamentales y corporativos del área Ambiental, Salud y Seguridad de Aptiv•

Funciones principales:

  • Conocimiento amplio en requerimientos legales en materia de Salud y Seguridad y Medio ambiente•
  • Experiencia en implementación y seguimiento de ISO 14001, ISO 45001, Experiencia en realizar auditorías internas de ISO 14001, ISO 45001, •
  • Experiencia en Certificación de Industria Limpia (PROFEPA)•
  • Identificación, comunicación y seguimiento de no conformidad y hallazgos Validación del proceso de acciones correctivas de hallazgos.
  • Conocimiento en metodologías de análisis PDCA, 5 Porques, FODA, Diagrama de Pescado, 8D, etc•
  • Coordinación de juntas de revisión gerencial de métricos de EHS y de resultados de auditorías•
  • Programas de capacitación en temas relacionados a EHS•
  • Experiencia en administración del departamento Medico y requerimientos a comedores industriales•
  • Conocimiento en CTPAT / OEA

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Requisitos:

  • Carrera terminada
  • Experiencia laboral en EHS (10 años, como mínimo)
  • Ingles intermedio / avanzado
  • Manejo de Microsoft office
  • Manejo de Personal

¿Por qué unirse a nosotros?

  • Puedes crecer en Aptiv. Aptiv proporciona un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, origen étnico o creencias.
  • Puedes tener un impacto. La seguridad es un valor fundamental de Aptiv; Queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno con: Cero muertes, Cero lesiones, Cero accidentes.
  • Tienes apoyo. Nos aseguramos de que tenga los recursos y el apoyo que necesita para cuidar de su familia y su salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.

Sus beneficios en Aptiv:

  • Paquete de compensación, que incluye seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida
  • Plan de jubilación flexible
  • Aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.
  • Acceso a capacitación, coaching y certificaciones internas y externas
  • Becas
  • Reconocimiento a la innovación y la excelencia
  • Oportunidades para retribuir a la comunidad
  • Un trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
  • Reconocimiento a la innovación y la excelencia
  • Reembolso de matricula

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Client-provided location(s): Nuevo Laredo, Tamaulipas, Mexico
Job ID: Aptiv-J000682445
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Pet Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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