202 jobs at Aptiv

Proto Supply Chain Packaging Technician

Actividades:

• Asegurar la disponibilidad continua de materiales, junto con un control continuo del inventario de empaque, con el fin de alcanzar niveles óptimos de inventario.

• Evitar la detención de embarques debido a la falta de material de empaque.

• Asegurar que la información sobre la disponibilidad de empaques en los sistemas ERP sea precisa y esté actualizada. Colaborar con Supply Chain Management (Buyer/PLPL), el personal de planeación y operaciones para evitar o resolver situaciones de escasez de material de empaque.

• Asegurar que los parámetros de planeación de los materiales asignados estén alineados con las estrategias globales de reabastecimiento, planta e inventario, y coordinar con el Master Data Analyst cualquier modificación.

• Mantener contacto constante con los proveedores asignados.

o Documentar las confirmaciones y compromisos de los proveedores y compararlos con los requerimientos del programa.

o Dar seguimiento, resolver o escalar, de acuerdo con la política de escalación, los problemas de entrega de los proveedores.

o Dar seguimiento a todas las entregas en tránsito, tanto de entrada como de salida.

• Controlar las actividades de phase-in/phase-out y de introducción de nuevos productos (NPI) para asegurar la disponibilidad de materiales conforme al plan, minimizando el costo por obsolescencia y procurando que sea cero cuando sea posible.

• Apoyar todos los proyectos de cambio de procesos en PC&L, las iniciativas de logística y los cambios o mejoras en ERP u otros sistemas de PC&L.

• Controlar y administrar los niveles de inventario (INV).

• Recibir la materia prima (RAW) en el sistema PEPS para mantener actualizados y precisos los niveles de inventario.

• Recibir las órdenes de compra (PO) en PEPS y dar seguimiento para que las PO de SAP sean pagadas a los proveedores.

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos/metas de PC&L al embarcar productos terminados y que estos lleguen a tiempo.

• Llevar a cabo el proceso de Inspección Inicial al recibir materia prima.

Requisitos:

• Carrera técnica en Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o a fin.

• Inglés Básico (preferente)

• Conocimiento básico de SAP

• Disponibilidad de tiempo.

• Conocimiento de herramientas de Microsoft Office

• Conocimiento de componentes electrónicos y su manejo.

Recompensas y ventajas de Aptiv: Reconocimiento por innovación y excelencia, Oportunidades para retribuir a la comunidad, Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.

Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes. La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.

Algunos ven tecnología. En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones. En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.

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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

About Aptiv

We believe that the power of new mobility – safer, greener and more connected – can change the world. And we know how to get it done.

Size: 10,000+ employees
Industry: Technology

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Perks and Benefits

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- Dental Insurance
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- Pet Insurance
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- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
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- FSA with Employer Contribution
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- HSA with Employer Contribution
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Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
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- Adoption Assistance Program
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Work Flexibility
- Flexible Work Hours
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Vacation and Time Off
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Financial and Retirement
- 401(k) With Company Matching
- 401(K)
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Office Life and Perks
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Professional Development
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- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity And Inclusion
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