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Athlete Converse (Vendeur.se en magasin) - H / F CDD 20h

Posted on Nov 12

Athlete Converse (Vendeur.se en magasin) - H / F CDD 20h

Miramas, FranceRetailPosted today

CONVERSE, Inc. ne se contente pas d'équiper des athlètes et des créateurs du monde entier : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez CONVERSE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux.

Travailler en magasin, c'est représenter CONVERSE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins CONVERSE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport, de street culture et de style. Une carrière dans la vente chez CONVERSE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'équipes parmi les meilleurs du secteur. Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !

Dans nos magasins CONVERSE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant• e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de rayon, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses.

Rejoignez l'équipe CONVERSE, Inc. ! En tant qu'Athlete, vous aurez pour mission de : • Mettre à profit votre expertise du service de qualité et votre connaissance des produits pour servir et offrir aux consommateurs et consommatrices une expérience de marque premium CONVERSE

• Aider les Leads et Coachs à former les nouveaux et nouvelles employé• e• s

• Contribuer à la bonne marche des différents services (par exemple, tenir la caisse, gérer les entrées et sorties de marchandises, réapprovisionner les produits en magasin, organiser les présentoirs) et recommander des produits adaptés pour atteindre les objectifs de vente

• Utiliser votre connaissance des appareils numériques pour faire le lien entre les achats en ligne et en magasin ou les services proposés en magasin

• Informer les consommateurs et consommatrices, mais aussi les nouveaux et nouvelles collègues sur les produits et services CONVERSE

• Améliorer vos propres connaissances grâce à nos outils et à nos formations pour rester à la page. Mais aussi : chercher à mieux comprendre les tendances de vente, les produits, les services et la culture CONVERSE

Les avantages :

• Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience

• La possibilité de recevoir des primes mensuelles

• Des réductions avantageuses pour les employé• e• s, valables en ligne et en magasin • Un ensemble d'avantages intéressants

• Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière

• Des formations régulières sur la vente et les produits

• Un environnement dynamique et motivant, peu hiérarchisé et valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I)

• Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter CONVERSE et favoriser l'esprit d'équipe

• Un accès aux activités sportives

Compétences requises :

• Avoir la passion pour CONVERSE et/ou le sport / la culture lifestyle

• Disposer d'une expérience en vente serait un plus

• Être capable de s'exprimer de manière professionnelle

• Mettre l'accent sur les consommateurs et consommatrices

• Être capable de travailler en équipe

• Démontrer une attitude proactive, ouverte d'esprit et motivée

• Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends

• Des opportunités pour participer à des événements CONVERSE uniques

Regardez cette vidéo pour découvrir l'ambiance de nos magasins et en savoir plus sur nos traditions en magasin. Ça vous intéresse ? Vous souhaitez faire partie de notre mission visant à inspirer l'expression personnelle et la créativité ? Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant, en toute simplicité. On vous attend ! At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best - and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key. At NIKE, Inc. we promise to provide a premium, inclusive, compelling and authentic candidate experience. Delivering on this promise means we allow you to be at your best - and to do that, you need to understand how the hiring process works. Transparency is key.

About NIKE, Inc.

Nike designs, markets, and distributes athletic footwear, apparel, equipment, and accessories for sports and fitness activities globally, with a commitment to innovation, inspiration, and diversity.

Size: 10,000+ employees
Industry: Consumer Goods & Services

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Perks and Benefits

Health and Wellness
- On-Site Gym
- Fitness Subsidies
- Long-Term Disability
- Short-Term Disability
- Life Insurance
- Vision Insurance
- Dental Insurance
- Health Insurance
- Virtual Fitness Classes
- Mental Health Benefits
- HSA
- FSA
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Fertility Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Sabbatical
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
- Paid Vacation
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- Financial Counseling
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Company Equity
- 401(k) With Company Matching
- 401(K)
- Profit Sharing
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
- Company Outings
- Snacks
- Happy Hours
- Casual Dress
Professional Development
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
- Work Visa Sponsorship
- Access to Online Courses
- Mentor Program
- Promote from Within
- Learning and Development Stipend
- Tuition Reimbursement
Diversity And Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Veteran founded/led