WBSJ - <スタジオツアー東京>ショーエクスペリエンス パートナークルーA(アルバイト)
Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.
Who We Are...
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Your New Role
ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 において、上長の指示のもと、ショー運営およびショーセットの解説を担当し、訪れるビジター(お客様)の期待を超える体験を創出していただきます。
Your Role Accountabilities
ショーエクスペリエンス部門とは?
- ショーエクスペリエンスチームは、ショー前後の案内や誘導、セット解説を行い、ビジターの期待感を高める役割を担います。
- 大きな声でのアナウンスや人前での説明が多く、説明原稿はすべて暗記が必要です。
- ツアーの魅力を直接伝え、印象的な体験づくりに貢献する部門です。
ショーエクスペリエンス 主な業務内容
- ショークオリティの維持
- 定められた基準以上のクオリティが常に保たれるよう、自身のパフォーマンスを適切に発揮し、ビジターの期待に応え、さらにそれを上回る体験を提供する。
- 運営業務
- ショーの運営、およびショーセットの解説を実施する。ビジターおよび館内の安全を常に意識し、有事の際には迅速かつ適切な避難誘導を行う。
- 安全管理
※一部屋外、暗所、閉所での業務あり
Qualifications & Experiences
求める人物像
- 顧客体験を最優先に考えられる方
- チームと協力しながら成果を出せる方
- ハリー・ポッターの世界観を楽しみ、来場者にその魅力を伝えられる方
- 高いホスピタリティでビジターの期待を超える体験を提供できる方
歓迎スキル
- エンターテインメント業界での経験
- トレーナーや教育に関する業務経験
- 外国語でのコミュニケーション能力
契約条件
- 1か月単位の変形労働時間制
- 月120~144時間の勤務が必要
- 週5日程度の出勤が必要
- 1日の実働時間目安 7時間30分(シフトによって変動あり)
- 7:00~23:00の間でシフト勤務
その他条件
- 勤務時間帯は 7:30~23:00 の間でシフト制。
- 曜日固定の休日や、シフト時間帯固定のご希望は承れません。
- 立ち仕事・歩行を伴う業務、屋外業務、暗所・騒音・点滅光下での業務が含まれます。
- 大勢の前で話す、大きな声で連続して話す業務があります。
- 所定の台詞・文章を暗記していただく場合があります。
- 週末・夜間の勤務あり。
- 土日祝および繁忙期(年末年始、GW、学校休暇期間)は原則勤務となります。
- 勤務実績に応じて有給休暇が付与されます。
- パフォーマンスや勤務実績(遅刻・欠勤等)が基準を満たさない場合、契約更新を行わない場合があります。
ご入社日以降のトレーニング日程
以下の日程すべてにご出勤が可能であることが、ご応募の条件となります。
- 6月1日(月)人事オリエンテーション
- 6月2日(火)人事インダクション①
- 6月3日(水)人事インダクション②
- 6月4日(木)SE部門インダクショントレーニング①
- 6月5日(金)SE部門インダクショントレーニング②
- 6月6日(土)OFF
- 6月7日(日)OFF
- 6月8日(月)SE OJT①
- 6月9日(火)SE OJT②
- 6月10日(水)SE OJT③
- 6月11日(木)SE OJT④
- 6月12日(金)OFF
- 6月13日(土)OFF
- 6月14日(日)SE OJT⑤
- 6月15日(月)SE OJT⑥
- 6月16日(火)SE OJT⑦
- 6月17日(水)SE OJT⑧
- 6月18日OFF
- 6月19日現場デビュー
※6月21日以降に休日希望がある場合は、6月1日入社時にお伺いします
※SE=ショーエクスペリエンス
選考プロセス
①Workdayよりご応募(履歴書はできるだけ詳細にご記入ください)
②書類選考 電話面談実施の場合もあり(業務についての確認。5分程度)
③合同面接会(豊島園にて対面)
2026/4/27(月)午後の1回のみ実施予定。ご予定のご調整をお願いいたします。
④合格、ご入社手続き
⑤ご入社(2026/6/1予定。弊社の定める日)
How We Get Things Done...
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
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Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- FSA
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- On-site/Nearby Childcare
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- Company Outings
- Snacks
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Unlimited Paid Time Off
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- 401(K)
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Learning and Development Stipend
- Access to Online Courses
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)