Supervisor, Production Sports (Fixed term 1 year)

Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Your new role:

Planejar, coordenar e executar transmissões ao vivo e gravadas (TV linear, streaming e plataformas digitais), garantindo qualidade editorial, operacional e comercial.

Your role accountabilities:

1. Planejamento Editorial e Operacional das Transmissões

• Planejar o detalhamento das transmissões (pré-jogo, jogo, intervalo, pós-jogo, programas especiais e conteúdos complementares).
• Montar, atualizar e distribuir o espelho de transmissão (running order), definindo blocos, entradas de VT, participações, quadros, ações de marca, chamadas e integrações com digital.
• Articular com técnica, Comercial, Marketing, Digital e parceiros externos para alinhar necessidades, horários, janelas e fluxos.

2. Coordenação de Equipe e Fluxo "On Air"

• Atuar como ponto focal entre direção de TV, operação técnica, master, estúdio, talentos (apresentadores, comentaristas, repórteres) e equipe de digital/social.
• Distribuir tarefas para o time envolvido na transmissão, garantindo que todos tenham briefing claro de pauta, formato e entregas comerciais.
• Durante o ao vivo, ajustar o espelho em tempo real, de acordo com o andamento do jogo/evento, imprevistos técnicos, demandas editoriais ou comerciais.
• Controlar o tempo de blocos, entradas e saídas de VT, uso de GC, estatísticas, chamadas e quadros especiais.

3. Produção de Conteúdo e Preparação de Materiais

• Pesquisar, apurar e organizar informações relevantes sobre os eventos (ficha técnica, escalações, estatísticas, curiosidades, histórico, bastidores).
• Elaborar e/ou ajustar roteiros, textos, notas, apoiando talentos e direção com conteúdo contextualizado e atualizado.
• Solicitar e acompanhar a produção de artes, GC, vinhetas, trilhas, bumpers, layouts de estatísticas e demais elementos gráficos necessários.
• Coordenar com o time de digital os conteúdos que serão aproveitados em redes sociais, cortes, chamadas e interações ao vivo.
• Participar ativamente de reuniões com outras áreas envolvidas nos eventos

4. Gestão de Entregas Comerciais e Branded Content

• Garantir que todas as entregas comerciais e ativações de marca estejam previstas no espelho (citadas, GC, vinhetas, quadros patrocinados, "golden breaks", chamadas, integrações com digital etc.).
• Coordenar a execução dessas entregas no ar, verificando texto, tempo de tela, posição no bloco, identidade visual e adequação à linha editorial.
• Registrar as entregas realizadas, apoiando o time Comercial na prestação de contas e no pós-venda.
• Sugerir formatos de ativações que equilibrem qualidade editorial, experiência da audiência e resultado comercial.

5. Qualidade Editorial, Conformidade e Padrões de Marca

• Assegurar que a linguagem, o tom e o formato das transmissões estejam alinhados à estratégia da marca e às características de cada plataforma (TV, streaming, YouTube, redes sociais).
• Garantir o cumprimento de diretrizes de direitos de transmissão, uso de imagem, política das ligas/federações e normas internas da empresa.
• Apoiar a direção na priorização de pautas, escolha de quadros e ajustes da narrativa ao longo da transmissão.

6. Pós-Transmissão e Melhoria Contínua

• Participar e/ou conduzir o debrief das transmissões, identificando acertos, falhas e oportunidades de melhoria.
• Consolidar relatórios qualitativos e, quando aplicável, quantitativos (execução de entregas, problemas técnicos, feedback de audiência e repercussão digital).
• Manter histórico de espelhos, roteiros, formatos e boas práticas, servindo como base para evolução dos produtos.

Qualification & Experiencie:

• Experiência em produção e coordenação de transmissões ao vivo, preferencialmente no universo esportivo.
• Conhecimento de fluxo de TV e streaming: master, ingest, grade, breaks, GC, estúdio, links, retornos, etc.

• Familiaridade com ferramentas de espelho/rundown, planilhas e apresentações (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides ou similares).

• Noções básicas de métricas de audiência e consumo em plataformas digitais.

• Capacidade de leitura e interpretação de briefings comerciais e orientações de ligas/federações

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, Brazil

Job ID: Discovery-WAMEGLOBALR000104470EXTERNALENGLOBAL

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-04-13T20:18:39