Specjalista_stka ds. Treści Multimedialnych (Umowa na Zastępstwo)
Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.
Who We Are...
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
To Stanowisko...
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za archiwizację i weryfikację materiałów typu short form publikowanych w serwisie TVN.pl oraz na kanałach YouTube. Do głównych zadań należeć będzie przekazywanie materiałów do archiwum cyfrowego, raportowanie wykorzystanej muzyki do organizacji zbiorowego zarządzania (OZZ) oraz archiwizacja wybranych surówek.
Want more jobs like this?
Get jobs in Warsaw, Poland delivered to your inbox every week.

W ramach obowiązków przewidziana jest ścisła współpraca z dziennikarzami, montażystami oraz zespołami produkcyjnymi online.
Zakres Obowiązków...
- archiwizacja short forms redakcji internetowych TVN.PL i YouTube
- weryfikacja short forms
- przekazywanie short forms do archiwum cyfrowego
- przekazywania wybranych surówek redakcji TVN.PL i YouTube do archiwum cyfrowego
- raportowanie muzyki do OZZ opublikowanej na stronach TVN.PL oraz wybranych kanałach YouTube
W ramach wyżej wymienionych zadań współpraca z dziennikarzami, montażystami oraz produkcją dla online.
Nasze Oczekiwania...
- Znajomość procesu archiwizacji materiałów wideo: Doświadczenie w pracy z materiałami redakcyjnymi, takimi jak short forms i surówki, jest kluczowe. Kandydat/tka powinien umieć skutecznie organizować i systematycznie porządkować treści.
- Umiejętność weryfikacji treści: Dokładność i skrupulatność w ocenie materiałów przed archiwizacją są niezbędne. Kandydat/tka powinien znać standardy redakcyjne i techniczne.
- Podstawowa znajomość systemów archiwizacji cyfrowej: mile widziane doświadczenie z systemami typu MAM (Media Asset Management).
- Znajomość zasad raportowania muzyki do OZZ (np. ZAiKS, STOART): Kandydat/tka powinien umieć identyfikować utwory muzyczne w materiałach oraz mieć doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla organizacji zbiorowego zarządzania.
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej: Współpraca z dziennikarzami, montażystami i produkcją jest kluczowa. Kandydat/tka powinien być otwarty na kontakt i szybko reagować na potrzeby zespołu.
- Samodzielność: Kandydat/tka powinien umieć samodzielnie realizować zadania w ramach wyznaczonych procedur.
- Dokładność i rzetelność: Te cechy są szczególnie ważne przy weryfikacji i raportowaniu.
- Dobra organizacja pracy: Kandydat/tka powinien umieć pracować z dużą ilością danych i materiałów.
- Elastyczność: Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku redakcyjnym jest niezbędna.
Oferujemy...
- praca w modelu hybrydowym
- pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
- darmowy dostęp do platformy Max
- inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
- szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
- działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
- dostęp do miejsc parkingowych
ENG:
Your New Role...
The person in this position will be responsible for archiving and verifying short-form video content published on TVN.pl and YouTube channels. Key tasks include transferring materials to the digital archive, reporting music usage to collective management organizations (CMOs), and archiving selected raw footage.
This role involves close collaboration with journalists, editors, and online production teams.
Your Role Accountabilities...
- Archiving short-form content from TVN.pl and YouTube editorial teams
- Verifying short-form content
- Transferring short-form content to the digital archive
- Transferring selected raw footage from TVN.pl and YouTube editorial teams to the digital archive
- Reporting music used on TVN.pl and selected YouTube channels to CMOs
- Collaboration with journalists, editors, and online production teams is an integral part of these tasks.
Qualifications & Experience...
- Knowledge of video archiving processes: Experience working with editorial materials such as short forms and raw footage is essential. The candidate should be able to organize and systematically manage content.
- Content verification skills: Accuracy and attention to detail in reviewing materials before archiving are crucial. Knowledge of editorial and technical standards is required.
- Basic knowledge of digital archiving systems: Experience with MAM (Media Asset Management) systems is a plus.
- Understanding of music reporting rules for CMOs (e.g., ZAiKS, STOART): Ability to identify music tracks in materials and prepare reports for collective management organizations.
- Communication and teamwork: Close cooperation with journalists, editors, and production teams is key. The candidate should be responsive and collaborative.
- Independence: Ability to complete tasks autonomously within established procedures.
- Accuracy and reliability: Particularly important for verification and reporting tasks.
- Strong organizational skills: Ability to manage large volumes of data and materials effectively.
- Flexibility: Willingness to work in a dynamic editorial environment.
We offer...
- contract of employment
- hybrid work
- benefits package: private medical care, life and accident insurance, MyBenefit cafeteria platform, sports card, social fund, retirement pension plan, Employee Referral Program
- free access to the Max platform
- work-life balance initiatives: well-being platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Support Program, film screenings organized by employees in the office cinema
- training and development: training platform, co-financing of English lessons, Employee Resource Groups, Engagement Club - the opportunity to develop your interests in thematic employee groups, online meetings with experts
- CSR activities: volunteering, ecological and social initiatives
- access to parking spaces
Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.
How We Get Things Done...
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- FSA
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- On-site/Nearby Childcare
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- Company Outings
- Snacks
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Unlimited Paid Time Off
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- 401(K)
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Learning and Development Stipend
- Access to Online Courses
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)