Estagiário(a) de Marketing
Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.
Who We Are...
When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Seu novo cargo:
Estamos com uma vaga aberta para Estágio em Marketing GTM Brasil para atuar como back office operacional da equipe Go To Market da HBO Max. Você será responsável por manter os processos em andamento, incluindo pagamentos, contratos, compras, coordenação com fornecedores, aprovações e organização de ativos. Você também terá um rodízio de funções estruturado, apoiando os líderes de marketing GTM com participação prática em grandes campanhas locais da HBO Max.
Principais responsabilidades:
Responsabilidades Administrativas
- Responsável pelos fluxos de trabalho administrativos de ponta a ponta, desde a criação, monitoramento, acompanhamento e conclusão;
- Comunicação com stakeholders internos e externos para atualizações, contratos, alinhamentos e conformidade com as políticas internas;
- Manter atualizados e precisos os registros, calendários, orçamentos, listas de ativos e documentação da campanha.
Interface com os departamentos Jurídico, de Compras e Financeiro
- Alinhamento com os departamentos de Compras e Jurídico locais para aprovações e execução de contratos;
- Responsável por pedidos de compra, faturas, pagamentos e acompanhamento do orçamento, garantindo a execução pontual e precisa, em conjunto com a equipe financeira.
Produção com fornecedores externos
- Gerenciar orçamentos com fornecedores, comparar propostas, acompanhar aprovações e entregas;
- Coordenar a produção, desde briefings e cronogramas até verificações de qualidade, entregas e controle de estoque.
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Apoio a campanhas de marketing GTM
- Participar de grandes campanhas locais da HBO Max, apoiando os líderes de GTM na execução dos planos de campanha;
- Auxiliar em briefings, apresentações, revisões de materiais, gerenciamento de cronogramas, atas de reuniões, fluxos de aprovação e entrega e relatórios pós-lançamento.
Requisitos e experiências:
- Estudante de Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração de Empresas, no período NOTURNO, com formação prevista para 2028 em diante;
- Forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e familiaridade com rotinas operacionais;
- Proatividade, responsabilidade e comunicação clara, tanto escrita quanto verbal;
- Conforto em interagir com fornecedores e stakeholders internos;
É desejável:
- Conhecimento básico de SAP, Ariba ou outras plataformas de compras/pedidos de compra, bem como experiência com fluxos de trabalho administrativos;
- Conhecimento de ferramentas organizacionais, incluindo o Pacote Microsoft Office;
- Afinidade com o universo do entretenimento e interesse genuíno na indústria;
- Inglês ou espanhol em nível intermediário é considerado um diferencial.
How We Get Things Done...
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- FSA
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- On-site/Nearby Childcare
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- Company Outings
- Snacks
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Unlimited Paid Time Off
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- 401(K)
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Learning and Development Stipend
- Access to Online Courses
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)