Asistente de Dirección Deportiva (Temporal)
Storytelling is, and will always be, the heart of what we do at Skydance.
Our vision is to build a thriving entertainment ecosystem where stories and worlds are imagined, brought to life and experienced. We create for every age and audience, anchored by the strength of our content and experiences and the depth of our connection with fans. We are creator-first, audience-focused, tech-forward, globally scaled.
Here, you'll work with talented teams that move fast, think boldly and collaborate with purpose to deliver results. We aim high, champion the best ideas and win together, earning the trust of our employees, creators, partners and audiences every day.
If you're energized by the opportunity to help build the next-generation global media and entertainment company powered by creativity and technology, we'd be thrilled to welcome you aboard. LET'S GO!
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Tu rol
Asistir, coordinar y ejecutar la puesta en escena y salida al aire de los programas a cargo, en vivo o grabados, de acuerdo a las especificaciones técnicas audiovisuales y línea editorial del área de sports, asegurando el despliegue de los programas en los tiempos y estándares de calidad definidos.
Responsabilidades
- Asistir al director en la puesta en escena y salida al aire de los programas a cargo, garantizando la calidad técnica del material audiovisual definida por el área de dirección para cada programa.
- Revisar guiones o pautas de los programas junto con los editores y subeditores periodísticos, en vistas de definir un tratamiento audiovisual de los contenidos, asegurando la entrega del producto en los estándares definidos.
- Buscar y registrar los insumos audiovisuales (imágenes de archivo y/o registro material audiovisual) conforme los lineamientos del área de dirección, asegurando la disponibilidad del material requerido por cada producción.
- Supervisar el montaje de los contenidos audiovisuales del programa, asegurando la entrega del producto en los estándares definidos.
- Revisar la calidad técnica de los recursos gráficos y audiovisuales a fin de exhibir el contenido sin errores en la pantalla.
Formación y Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones vinculadas a producción audiovisual, broadcast, operaciones de televisión, asistencia de dirección o coordinación de programas en vivo.
- Formación técnica o universitaria en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Técnico Audiovisual, Imagen y Sonido o carreras afines.
- Conocimiento de flujos de producción televisiva y procesos de salida al aire.
- Conocimientos operativos de equipamiento de control y producción en vivo, incluyendo la operación básica de switchers de video y coordinación de señales audiovisuales.
- Experiencia en transmisiones en vivo y entornos de alta exigencia operativa será especialmente valorada.
Skills
Conocimientos técnicos y audiovisuales
- Asistencia a la dirección audiovisual
- Coordinación de puesta en escena y salida al aire
- Conocimiento técnico audiovisual
- Revisión e interpretación de guiones y pautas
- Criterio editorial y tratamiento audiovisual de contenidos deportivos
- Búsqueda y gestión de material audiovisual de archivo
- Registro y organización de insumos audiovisuales
- Supervisión de montaje de contenidos audiovisuales
- Control de calidad técnica de recursos gráficos y audiovisuales
- Ejecutar la pauta del programa de acuerdo con la planificación, asegurando el cumplimiento de los tiempos acordados con las áreas involucradas.
Planificación y coordinación
- Gestión de tiempos de emisión
- Planificación y organización
- Comunicación efectiva y coordinación entre áreas
Competencias personales
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- Atención al detalle
- Resolución de problemas en tiempo real
- Adaptabilidad y manejo de presión
- Trabajo colaborativo
About Skydance
Skydance is a next-generation global media and entertainment company, comprised of three business segments: Studios, Direct-to-Consumer, and TV Media. Skydance's portfolio unites legendary brands, including Paramount, Warner Bros., HBO and HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV, and Comedy Central.
Some Important Details
We embrace the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit. In line with the laws of the country or region in which the role is based, this includes consideration without regard to race, color, ethnicity, national origin, citizenship status, religion or belief, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, pregnancy, parenthood, physical or mental disability, genetic information, military or protected veteran status, union status or any other category protected by applicable law.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- FSA
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- On-site/Nearby Childcare
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- Happy Hours
- Company Outings
- Snacks
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Unlimited Paid Time Off
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- 401(K)
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Lunch and Learns
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Learning and Development Stipend
- Access to Online Courses
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)