Ejecutivo de Ventas - Monterrey
Acerca del puesto
Los Especialistas de Flota son representantes clave de Uber y juegan un papel esencial en el crecimiento, fortalecimiento y gestión de nuestras flotas y alianzas estratégicas de transporte en México.
Este rol combina la adquisición estratégica de nuevas flotas con la gestión cercana y continua de cuentas existentes, siempre con el objetivo de maximizar su desempeño en la plataforma y fomentar una relación de largo plazo.
Se opera desde la estructura del Greenlight, colaborando de manera estrecha con los equipos locales de Operaciones, Soporte y Crecimiento, aplicando un enfoque presencial y relacional que fortalezca la comunidad de socios.
Si te motiva formar parte de un equipo dinámico, aprender del negocio desde adentro y contribuir al crecimiento de Uber en México, ¡esta es tu oportunidad!
En esta posición tendrás la oportunidad de:
- Identificar y adquirir flotas o asociaciones de transporte de alto valor mediante inteligencia de mercado y estrategias de prospección local.
- Mantener comunicación constante y personalizada con las cuentas asignadas.
- Resolver solicitudes y escalaciones de los socios de manera oportuna, asegurando una atención ágil y eficiente.
- Analizar y dar seguimiento al desempeño de las flotas, detectando oportunidades de mejora y ofreciendo recomendaciones estratégicas.
- Ser un referente en temas de gestión y soporte de flotas, compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con el equipo.
- Colaborar con diferentes áreas de Uber (Operaciones, Soporte al Cliente, entre otras) para optimizar los procesos de adquisición y fidelización de socios.
- Expandir las relaciones con los socios existentes y generar nuevas alianzas estratégicas.
Requisitos:
- Experiencia combinada en ventas y soporte operativo.
- Experiencia construyendo relaciones sólidas y duraderas con socios comerciales.
- Habilidades de comunicación excepcionales, con capacidad para adaptar el mensaje según el tipo de interlocutor.
- Pensamiento analítico y atención al detalle, con capacidad para entender la visión global del negocio.
- Conocimiento comercial: comprender el impacto de las decisiones en las métricas operativas y de negocio.
- Organización, determinación y pensamiento crítico.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza con socios y equipos internos.
- Experiencia previa en ventas, gestión B2B, o administración de cuentas clave.
- Experiencia previa en atención a clientes
- Orientación a resultados.
- Nivel de inglés básico-intermedio.
- Conocimiento del ecosistema de movilidad o tecnología.
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Puntos extra si posees:
- Experiencia en gestión de flotas o asociaciones de transporte.
Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let's move it forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to accommodations@uber.com.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- FSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Pet-friendly Office
- Snacks
- Some Meals Provided
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Sabbatical
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K)
- Company Equity
- Performance Bonus
Professional Development
- Work Visa Sponsorship
- Associate or Rotational Training Program
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Diversity, Equity, and Inclusion Program