Employee Relations Specialist (m/w/d)

TJX Europe

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer.

Job Description:

Zur Verstärkung unseres Europäischen Employee Relations Teams suchen wir ab sofort eine/n Senior Employee Relations Specialist (m/w/d) befristet für 12 Monate im Umkreis von Düsseldorf.

Deine Aufgaben

• Du leitest Untersuchungen in arbeitsrechtlichen Sachverhalten, begleitest diese bis zum Abschluss und arbeitest eng mit Führungskräften sowie HR-Teams zusammen.
• Du berätst HR Business Partner und relevante Stakeholder in allen arbeitsrechtlichen und Employee-Relations-relevanten Fragestellungen und stellst die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien sicher.
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für komplexe Employee-Relations-Fälle in diversen Fehlverhaltensfällen.
• Du steuerst und koordinierst arbeitsgerichtliche Verfahren, Early-Conciliation-Prozesse und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Rechtsberater:innen.
• Du analysierst Employee-Relations-Kennzahlen, erstellst regelmäßige Reports und leitest Trends sowie Handlungsempfehlungen für das Business ab.
• Du unterstützt Change-Management-Initiativen, HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen.
• Du förderst die Weiterentwicklung der ER-Kompetenzen innerhalb der HR-Organisation durch Coaching, Schulungen und den Austausch von Best Practices.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee Relations, Human Resources oder Arbeitsrecht, idealerweise in einem komplexen, operativen Umfeld.
• Erfahrung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fällen und Konfliktsituationen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten um unterschiedliche Stakeholder professionell zu beeinflussen und zu überzeugen.
• Analytische Denkweise sowie Erfahrung in der Auswertung von Daten, der Erstellung von Reports und der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere komplexe Themen parallel zu steuern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität, pragmatischer Lösungsorientierung und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.