Sustainability Analyst
Yesterday• Puente Alto, Chile
Descripción de la posición:
El Analista de Sustentabilidad es crucial para alcanzar y superar los ambiciosos objetivos de sostenibilidad de TCCC, así como para garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales locales. Debe ejecutar, promover y controlar el funcionamiento del sistema de gestión de medio ambiente de planta CPS Chile, entregando ademas, el soporte necesario a las areas operativas para asegurar su correcta aplicación.
Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:
- Ejecutar estrategias de sustentabilidad alineadas con los objetivos globales de TCCC,
- Integrar estas estrategias en CPS Chile, asegurando su ejecución efectiva y eficiente de forma innovadora.
- Participar en el network con el global.
- Monitorear el desempeño ambiental y métricas de los Tier clave para evaluar el progreso y proponer acciones hacia los objetivos de sustentabilidad.
- Realizar auditorías internas según se determine en el plan global de IBMS y participar en auditorías de terceros, garantizando el cumplimiento de las políticas de TCCC y las regulaciones locales, participando y proponiendo acciones preventivas y correctivas.
- Identificar y explorar nuevas tecnologías y practicas que puedan mejorar nuestro impacto ambiental.
- Liderar proyectos de mejora continua relacionados con energía renovable, eficiencia energética y de agua, reciclaje y reducción de residuos.
- Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la viabilidad y ejecución exitosa de estos proyectos.
- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para empleados y partes interesadas, fomentando una cultura de responsabilidad ambiental.
- Realizar talleres y seminarios para promover las mejores practicas de sustentabilidad.
- Ejecutar y aplicar Plan de Comunicaciones anual de Sustentabilidad.
- Asegurar que la operación cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales y globales.
- Mantenerse actualizado con respecto a cambios en la legislación ambiental y coordinar la implementación de nuevas normativas cuando sea necesario.
- Revisión, actualización y seguimiento de procedimientos internos y KORES que aplican a su rol, para asegurar el cumplimiento en Planta de lo mismos.
- Cumplimiento basico del area QSE: tiempo, orden y acciones bajo su responsabilidad se deberan cumplir en tiempo y forma.
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Requisitos de Educación:
Ingeniería ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Civil Industrial mención Medio Ambiente, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Química u otra carrera a fin.
Experiencia Laboral Relacionada:
Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en cargo similar.
Experiencia en AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente.
Habilidades Funcionales:
- Experiencia en industria de manufactura, idealmente de alimentos.
- Experiencia en el campo del medio ambiente y la sostenibilidad, preferentemente en la industria de bienes de consumo.
- Experiencia en declaraciones ambientales sectoriales del sistema RETC
- Experiencia en sistemas integrados de gestión
- Conocimientos profundos sobre regulaciones ambientales, desarrollo sostenible y gestión de la sostenibilidad.
- Experiencia comprobada en la ejecución de proyectos de sostenibilidad y en la participación de equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para trabajar de manera proactiva e independiente, así como en colaboración con equipos.
- Experiencia en el desarrollo y gestión sistemas de reportes que reflejen con precisión el desempeño en sostenibilidad y que cumplan con los estandares.
- Experiencia creando y manteniendo un sistema robusto de recopilación y analisis de datos, elaboración de informes, y comunicación de los avances.
- Deseable nivel de inglés intermedio, a fin de poder participar en reuniones y presentaciones internacionales.
Otros requisitos y certificaciones:
- Inglés (deseable)
- ISO 14001, ISO 46001, ISO 5001(deseable)
- AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente (deseable)
- Conocimientos en herramientas Microsoft (PowerApps, Sharepoint, Power BI, Forms, Power Automate).
Location(s):
Chile
City/Cities:
San Bernardo - Santiago de Chile
Travel Required:
00% - 25%
Relocation Provided:
No
Job Posting End Date:
March 27, 2026
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.
Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.
Client-provided location(s): Puente Alto, Chile
Job ID: cocacola-151596637
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-25T23:32:45
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- On-Site Gym
- Life Insurance
- FSA
- HSA
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Volunteer Time Off
- Personal/Sick Days
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Pension
- Performance Bonus
- Financial Counseling
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Leadership Training Program
- Professional Coaching
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)