Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Sustainability Analyst

Yesterday Puente Alto, Chile

Descripción de la posición:

El Analista de Sustentabilidad es crucial para alcanzar y superar los ambiciosos objetivos de sostenibilidad de TCCC, así como para garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales locales. Debe ejecutar, promover y controlar el funcionamiento del sistema de gestión de medio ambiente de planta CPS Chile, entregando ademas, el soporte necesario a las areas operativas para asegurar su correcta aplicación.

Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:

  • Ejecutar estrategias de sustentabilidad alineadas con los objetivos globales de TCCC,
  • Integrar estas estrategias en CPS Chile, asegurando su ejecución efectiva y eficiente de forma innovadora.
  • Participar en el network con el global.
  • Monitorear el desempeño ambiental y métricas de los Tier clave para evaluar el progreso y proponer acciones hacia los objetivos de sustentabilidad.
  • Realizar auditorías internas según se determine en el plan global de IBMS y participar en auditorías de terceros, garantizando el cumplimiento de las políticas de TCCC y las regulaciones locales, participando y proponiendo acciones preventivas y correctivas.
  • Identificar y explorar nuevas tecnologías y practicas que puedan mejorar nuestro impacto ambiental.
  • Liderar proyectos de mejora continua relacionados con energía renovable, eficiencia energética y de agua, reciclaje y reducción de residuos.
  • Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la viabilidad y ejecución exitosa de estos proyectos.
  • Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para empleados y partes interesadas, fomentando una cultura de responsabilidad ambiental.
  • Realizar talleres y seminarios para promover las mejores practicas de sustentabilidad.
  • Ejecutar y aplicar Plan de Comunicaciones anual de Sustentabilidad.
  • Asegurar que la operación cumplan con las leyes y regulaciones ambientales locales y globales.
  • Mantenerse actualizado con respecto a cambios en la legislación ambiental y coordinar la implementación de nuevas normativas cuando sea necesario.
  • Revisión, actualización y seguimiento de procedimientos internos y KORES que aplican a su rol, para asegurar el cumplimiento en Planta de lo mismos.
  • Cumplimiento basico del area QSE: tiempo, orden y acciones bajo su responsabilidad se deberan cumplir en tiempo y forma.

Want more jobs like this?

Get jobs in Puente Alto, Chile delivered to your inbox every week.

Job alert subscription

Requisitos de Educación:
Ingeniería ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Ingeniería Civil Industrial mención Medio Ambiente, Ingeniería Química, Ingeniería Civil Química u otra carrera a fin.

Experiencia Laboral Relacionada:
Experiencia mínima: 2-3 años de experiencia en cargo similar.

Experiencia en AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente.

Habilidades Funcionales:

  • Experiencia en industria de manufactura, idealmente de alimentos.
  • Experiencia en el campo del medio ambiente y la sostenibilidad, preferentemente en la industria de bienes de consumo.
  • Experiencia en declaraciones ambientales sectoriales del sistema RETC
  • Experiencia en sistemas integrados de gestión
  • Conocimientos profundos sobre regulaciones ambientales, desarrollo sostenible y gestión de la sostenibilidad.
  • Experiencia comprobada en la ejecución de proyectos de sostenibilidad y en la participación de equipos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad demostrada para trabajar de manera proactiva e independiente, así como en colaboración con equipos.
  • Experiencia en el desarrollo y gestión sistemas de reportes que reflejen con precisión el desempeño en sostenibilidad y que cumplan con los estandares.
  • Experiencia creando y manteniendo un sistema robusto de recopilación y analisis de datos, elaboración de informes, y comunicación de los avances.
  • Deseable nivel de inglés intermedio, a fin de poder participar en reuniones y presentaciones internacionales.

Otros requisitos y certificaciones:

  • Inglés (deseable)
  • ISO 14001, ISO 46001, ISO 5001(deseable)
  • AWS, PAS 2060, Gestión de la Energía, Gestión del Agua, Huella de Carbono, Gestión de Residuos, Gestión del Medio Ambiente (deseable)
  • Conocimientos en herramientas Microsoft (PowerApps, Sharepoint, Power BI, Forms, Power Automate).

Location(s):
Chile

City/Cities:
San Bernardo - Santiago de Chile

Travel Required:
00% - 25%

Relocation Provided:
No

Job Posting End Date:
March 27, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Client-provided location(s): Puente Alto, Chile
Job ID: cocacola-151596637
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-25T23:32:45

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)