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Packaging Analyst

3 days ago Puente Alto, Chile

En Coca-Cola CPS Chile estamos en búsqueda de nuestro proxim@ Analista de Empaques 🔎📦

Descripción de la posición:

Liderar estratégicamente el desarrollo e implementación de nuevos empaques, en función con los lineamientos globales de la empresa y las tendencias del mercado. Identificar, priorizar y ejecutar iniciativas de mejora continua en sistemas de empaque. Liderar visitas técnicas, procesos de desarrollo y gestión de desempeño de proveedores locales de embalaje, incluyendo la resolución avanzada de reclamos y troubleshooting de alto impacto. Coordinar, liderar y ejecutar auditorías a proveedores de empaques (empaques secundarios y terciarios). Dirigir el analisis, evaluación de riesgos y aprobación técnica de materiales de embalaje, asegurando el cumplimiento de los requisitos internos, regulatorios y legales. Ser responsable de la definición, gestión y mejora sostenida de las métricas clave de desempeño de empaque de la planta, garantizando su cumplimiento. Realizar analisis estadísticos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa.

Funciones relacionadas con actividades / responsabilidades clave:

  • Apoyar los Proyectos de Creación de Valor de Empaques, productividad y facilitar las iniciativas del proceso de empaque de la Planta asegurando el cumplimiento de los requisitos internos.
  • Conocer los diferentes procesos de fabricación de envases y conceptos basicos de Calidad.
  • Identificar areas de mejora para los materiales de empaque, dando soluciones y alternativas a la Planta para mejorar el desempeño de nuestros empaques, aumentando la productividad de las líneas de producción y reduciendo el costo siempre que sea posible.
  • Apoyar el desarrollo de nuevos proveedores y materiales de empaque, para asegurar la continuidad en el suministro de materiales de empaque a través del proceso de Gestión del Cambio.
  • Analizar y aprobar el material de empaque para el proceso de producción.
  • Participar en la resolución de problemas de calidad de los proveedores en la Planta (resolución de problemas), dando seguimiento a los planes de acción del proveedor, las areas de fabricación y las actividades de las partes interesadas clave. Asegúrese de que los problemas de calidad de los proveedores se gestionen de acuerdo con los procedimientos internos de los proveedores.
  • Analisis técnico de tendencias para las quejas de materiales de empaque, trabajando en planes de acción correctivos o preventivos en conjunto con las areas de Aseguramiento de Calidad y Operativas y proveedores de la Planta.
  • Incluir la gestión de reclamaciones en conjunto con otras areas (Producción, Mantenimiento, Logística, Comprador de Embalajes).
  • Participar en reuniones con proveedores de envases, otras areas de la empresa y otras plantas del sistema Coca-Cola (CPS).
  • Mantener las especificaciones, documentos y procedimientos de empaque actualizados en la base de datos interna, incluyendo la creación de nuevas especificaciones, cumplimento a requisitos legales.
  • Evaluar nuevos instrumentos de envasado necesarios para nuevos productos o para mejorar la tecnología al estado del arte.
  • Dar soporte a los equipos de auditoría global y auditar proveedores secundarios y terciarios, dando seguimiento a planes de acción y mejoras.
  • Dar soporte a los procesos de auditoría de ISO 9001, 17025: 2017 y FSSC 22000.
  • Realizar analisis estadísticos de datos mediante herramientas digitales para anticipar riesgos, prevenir fallas de empaque y habilitar la toma de decisiones basada en datos, impulsando la excelencia operativa.
  • Uso de herramientas digital y/o inteligencia artificial para automatización de procesos y reducción de actividades repetitivas y de bajo valor agregado, promoviendo que los procesos de trabajo sean lo mas eficientes, estandarizados y sostenibles posible.

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Requisitos de Educación:
Título Universitario, Ingenierías (Procesos, Química, Industrial, Alimentos), Químico o carreras a fin.

Experiencia Laboral Relacionada:
Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria o equivalente. Experiencia en Packaging.

Habilidades Técnicas:

Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad.

Conocimientos en herramientas para analisis de causa, acción correctiva y preventiva (CAPA)

Conocimientos en procesos de manufactura

Conocimiento del paquete Office, nivel de usuario.

Conocimientos de inglés escrito y oral. Nivel avanzado.

Conocimientos y manejo de SAP

* Conocimientos ISO 9001, 17025:2017 y FSSC 22000.

Location(s):
Chile

City/Cities:
San Bernardo - Santiago de Chile

Travel Required:
00% - 25%

Relocation Provided:
No

Job Posting End Date:
May 24, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:7.5
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Client-provided location(s): Puente Alto, Chile
Job ID: cocacola-152152137
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-05-19T23:32:15

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)