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Operador de Producción II

Yesterday Cayey, Puerto Rico

Función Basica:

Prepara bases de bebida y concentrado de alta calidad de acuerdo con las instrucciones de trabajo establecidas para cumplir con los requerimientos de la Compañía.

Realiza tareas de mezclado y/o filtrado y/o transferencia y/o llenado y/o empaque en su area de responsabilidad. Certificado/a en la operación de menos del 50% de las areas operativas en Partes Liquidas y/o Partes Secas empleando activamente herramientas digitales para la gestión eficiente de procesos y datos.

Funciones Esenciales:

  • Comparte conocimientos y experiencias con otros operadores, asegurando adherencia a las instrucciones de trabajo y al sistema de Calidad.
  • Prepara (set-up) y verifica equipos, utilizando listas de verificación tanto físicas como digitales, conforme a los puntos de control del area.
  • Es responsable por la producción, garantizando el cumplimiento de los estandares de calidad definidos.
  • Genera y gestiona documentación relacionada al control de procesos, registrando toda la información en sistemas digitales como SAP o plataformas equivalentes (ej: bitacoras electrónicas).
  • Administra órdenes de proceso en SAP y realiza descuentos de materiales/ingredientes en sistemas digitales, asegurando la correcta trazabilidad.
  • Mantiene equipos y herramientas en condiciones óptimas mediante registros y reportes digitales de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Supervisa y ejecuta la sanitización y limpieza de líneas, equipos y utensilios, registrando evidencias en sistemas digitales conforme a GMP.
  • Efectúa conexiones de líneas requeridas para procesos de manufactura o transferencia, documentandolo cuando aplique en plataformas digitales.
  • Identifica, analiza, recomienda y soluciona problemas en su area utilizando metodologías de problem solving (como 5 Whys, etc.) y documenta acciones tomadas.
  • Fomenta y participa en actividades de Excelencia Operacional y mejora continua (5S, auditorías, solución de problemas, Centros de Comunicación), aprovechando herramientas digitales para la gestión y seguimiento de iniciativas.

Requisitos:

Educación: Mínimo 70+ Créditos Universitarios en carreras relacionadas a la industria de manufactura.

Experiencia:Mínimo 18 meses en ambientes de manufactura.

Sólida experiencia en Buenas Practicas de Manufactura (GMP) y uso de sistemas digitales.

Manejo comprobado de herramientas informaticas basicas (Office, correo electrónico, sistemas de gestión de información).

Communication, Computer Literacy, English Language, English Writing, Lifting, Machine Operations, Mathematics, Mechanical Aptitude, Troubleshooting

Location(s):
Puerto Rico

City/Cities:
Cidra

Travel Required:
00% - 25%

Relocation Provided:
No

Job Posting End Date:
July 1, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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Client-provided location(s): Cayey, Puerto Rico
Job ID: cocacola-152560946
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-06-26T18:39:23

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • On-Site Gym
    • Life Insurance
    • FSA
    • HSA
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Professional Coaching
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)