Tender Engineer
Yesterday• Xiamen, China
我们正在寻找一位电气系统工程师加入我们的技术投标团队你将设计赢得项目的竞争性技术解决方案,在客户需求工程卓越和商业成功的交汇点工作,涉及电气配电和电力系统
你将做什么?
- 为电气系统机会开发技术解决方案,选择最优设备并定义系统架构
- 确保方案的技术合规性和竞争力,支持投标团队直至投标提交
- 评估技术风险并制定缓解计划,同时为项目执行编制工程资源预算
- 协调电气包之间的接口,为交流直流和混合电力网络集成解决方案
我们在寻找哪些关键技能?
- 电气配电系统 - 中级水平;为不同市场细分设计电力架构
- 技术方案设计 - 中级水平;将客户需求转化为具有竞争力的方案
- 报价管理 - 中级水平;准备准确的技术和商务投标文件
- 需求分析 - 中级水平;捕获和验证电气项目的客户需求
- 问题解决 - 中级水平;解决投标阶段的技术挑战
- 客户导向 - 中级水平;使解决方案与客户期望和项目目标保持一致
- 积极倾听 - 中级水平;理解利益相关者的意见以优化技术方法
- 优先级管理 - 中级水平;有效管理多个投标和截止日期
什么资质会让你成功?
- 强大的分析思维,能够平衡技术卓越性和商业可行性
- 与跨职能团队和外部利益相关者协作的工作方式
- 主动的问题解决者,能够预见风险并提出实用解决方案
- 清晰的沟通者,能够为不同受众阐释复杂的技术概念
这对我有什么好处?
- 有意义的工作,你的技术专长直接影响项目成功
- 跨越多个行业和应用的多样化电气系统项目组合
- 支持性的团队文化,可以持续学习和专业发展
- 在一家致力于创新的全球组织中发展职业生涯的机会
将你的电气系统专业知识带到一个重视你影响力的团队--立即申请!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请! 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
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Client-provided location(s): Xiamen, China
Job ID: Schneider_Electric-127866
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-20T19:00:48
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion