Tecnico de Meio Ambiente - Recife
O que você fará?
Executar atividades de controle e monitoramento ambiental durante a obra de automação da Refinaria Abreu e Lima, assegurando o cumprimento das condicionantes ambientais, requisitos legais e padrões do cliente.
Acompanhar a gestão de resíduos (armazenamento, transporte e destinação), controle de efluentes e emissões atmosféricas, bem como o cumprimento dos Planos de Gerenciamento Ambiental (PGA, PGRS e PGR).
Elaborar relatórios de desempenho ambiental, manter os registros atualizados, apoiar campanhas de educação ambiental e supervisionar prestadores de serviços ambientais.
Atuar em conformidade com os procedimentos Petrobras e licenças ambientais emitidas pelos órgãos competentes (IBAMA, CPRH, etc.).
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Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
- Domínio da legislação ambiental aplicável e dos padrões SSMA/Petrobras.
- Capacidade de interpretar licenças ambientais e monitorar indicadores ambientais.
- Organização e atenção aos detalhes na gestão de resíduos, efluentes e emissões.
- Boa comunicação para interação com equipe de campo, fornecedores e fiscais da Petrobras.
- Proatividade e comprometimento com práticas de sustentabilidade e melhoria contínua.
O que você ganha com isso?
- Experiência prática em gestão ambiental em um empreendimento de grande porte e alto padrão técnico.
- Desenvolvimento em gestão integrada SSMA e práticas ESG aplicadas à indústria de óleo e gás.
- Oportunidade de aprendizado sobre licenciamento, monitoramento e controle ambiental em refinarias.
- Participação em projeto estratégico nacional voltado à automação e eficiência operacional.
A quem você se reportará?
Reporta-se ao Gerente de Meio Ambiente, com interface técnica com o Fiscal de Meio Ambiente do cliente.
Integrará a equipe de SSMA, atuando em conjunto com os técnicos de segurança, engenheiros de meio ambiente e equipes operacionais.
Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?
- Formação Técnica em Meio Ambiente com registro profissional ativo.
- Experiência comprovada em gestão ambiental de obras industriais ou contratos Petrobras.
- Conhecimento dos sistemas de gestão ambiental (ISO 14001) e controle de resíduos e efluentes.
- Domínio de Excel, planilhas de controle e elaboração de relatórios ambientais.
- Cursos desejáveis: Treinamento de Auditor Interno ISO 14001, Legislação Ambiental Aplicada, PGRS, NR-20.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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