Technicien Maintenance itinérant Marine - La Ciotat, France - F/H
Notre équipe réalise des activités de service sur tout type de navires. Vous intégrerez une équipe de 9 techniciens qui a pour mission de maintenir ou de moderniser les installations de distribution électrique. Elle est basée à La Ciotat, un environnement permettant de se projeter sur les deux principaux ports de la région maritime méditerranée et à l'international.
Votre rôle :
Rattaché au FSR (Field Service Representative) Leader (Laurent) vous serez amené à intervenir sur des tableaux, disjoncteurs, relais de protection. Les interventions se déroulent en autonomie complète à bord de navires commerciaux, généralement en escale ou en navigation côtière. Vous serez responsable et vous superviserez et réaliserez des opérations liées au diagnostic, à la maintenance et à la mise en service des équipements embarqués. Vous devrez vous adapter aux contraintes du milieu maritime, respecter les normes de sécurité spécifiques à bord et assurer une communication professionnelle avec les équipages internationaux.
Vos principales missions :
- Est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues. Il démontre auprès des clients notre savoir-faire " Sécurité ",
- Élabore ou participe et signe avec le client le plan de prévention et ou PPSPS et analyse de risques,
- Manage les éventuels sous-traitants et les autres FSR débutants,
- Saisit les temps chantier et frais de déplacements dans le système d'information,
- Est responsable de la base installée chez son client (Saisie dans l'outil de suivi des
équipements du client), - Documente, rédige et archive ses interventions avec précisions clarté et lisibilité (rapports, PVI, FBC, sécurité qualité...),
- Est acteur pour maintenir et développer ses connaissances des produits et services
SCHNEIDER et des outils métiers - Est responsable de ses EPI EPC, de son matériel et des outillages communs, (Suivi et
métrologie), - Se déplace en France et à l'étranger dans les zones conformes à la politique sécurité voyage
- Participe à l'amélioration continue de nos systèmes de management de sécurité et qualité,
- Recueille et faire remonter les informations commerciales
Votre profil :
- BTS électrotechnique
- Une première expérience dans la maintenance itinérante de matériel électrotechnique
Vos compétences :
- Une expérience significative dans le domaine de la haute tension et basse tension avec les compétences en HTA-BT
- L'envie d'apprendre, de développer vos compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l'équipe
- L'envie d'intervenir sur les navires de nos clients et donc de vous déplacer en toute autonomie pour des temps longs (parfois plusieurs semaines)
- Expérience sur les tableaux électriques et produits en HT et BT (tableau, disjoncteur,
contacteur) - Expérience sur les relais de protection (numérique et analogique)
- Compétence rédactionnelle en Français et en anglais
- De la flexibilité (rôle d'itinérant avec déplacements réguliers)
- Anglais technique (B2+ voire C1)
Ce poste requiert des déplacements réguliers qui peuvent durer plusieurs semaines en mer et sur le territoire national. Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste.
Exigences liées à la Défense Nationale
Le poste implique d'intervenir sur des sujets liés à la Défense Nationale. À ce titre, il est requis que vous soyez " Habilitable Secret Défense " ou " déjà titulaire d'une habilitation Secret Défense " délivrée par l'autorité compétente. L'obtention (ou le maintien) de cette habilitation constitue une " Condition d'Exercice " du poste et pourra donner lieu à une enquête administrative. Le strict respect des règles de confidentialité et des procédures de søreté est attendu.
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
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Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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