Stage - RH mobilité interne globale - Rueil-Malmaison - H/F

Votre mission globale

Plongez dans le monde des RH internationales et acquérez une expérience précieuse en mobilité internationale. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux projets globaux, l'analyse de données et l'amélioration de l'expérience de nos collaborateurs mobiles. C'est une opportunité unique de développer votre expertise RH dans un environnement véritablement international et axé sur les données.

🔍 Vos missions principales

• Contribuer aux projets globaux : Soutenir la conception et la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer les outils, les processus et la collaboration avec les prestataires en mobilité internationale.
• Analyser la performance des prestataires : Suivre et interpréter les données liées à l'efficacité des prestataires, à la précision de la facturation et à l'adoption des technologies pour identifier les axes d'amélioration.
• Suivre la qualité de service : Collecter et synthétiser les retours et les indicateurs de satisfaction des collaborateurs mobiles pour contribuer à l'amélioration continue du service. Participer aux revues d'activité avec les équipes Achats et Opérations Mobilité Internationale, et planifier les actions associées, y compris la préparation aux appels d'offres (RFI/RFP) si nécessaire.
• Coordonner les activités de formation : Aider à l'organisation et à l'évaluation des programmes de formation RH et Mobilité Internationale, en assurant le suivi de la participation et des résultats.
• Soutenir les analyses de conformité : Collaborer avec les prestataires fiscaux mondiaux pour suivre les tendances de conformité, signaler les anomalies et réaliser des analyses approfondies par pays à l'aide des données disponibles.
• Analyser les cas d'escalade : Étudier les escalades passées pour en tirer les enseignements clés, identifier les causes racines et contribuer à l'élaboration de plans d'action visant à améliorer la performance de l'équipe et la satisfaction des collaborateurs.
• Maintenir la documentation des politiques et processus : Veiller à ce que les politiques et processus de mobilité internationale soient à jour, bien documentés et alignés avec les cadres RH globaux, en utilisant des rapports structurés pour appuyer les mises à jour.

• Une expérience concrète en RH internationales et opérations de mobilité.
• Une exposition aux cadres fiscaux et de conformité mondiaux.
• Une implication directe dans l'analyse de données et la production de rapports.
• Une collaboration avec des équipes transverses et des partenaires externes.
• L'opportunité de contribuer à des projets à fort impact axés sur l'amélioration continue.

• Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
• Vous parlez couramment le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous avez un esprit analytique, le sens du détail et de bonnes compétences organisationnelles.
• Vous êtes curieux, proactif et motivé pour apprendre dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office ; une connaissance des systèmes RH ou des outils de visualisation de données est un plus.