RPA development Engineer

我们正在招聘一位数字化工作场所工程师,负责设计和支持让我们的团队保持连接和高效的技术如果你热衷于创造无缝的数字体验并解决真正重要的技术挑战,这个职位就是为你准备的

你将做什么?

• 设计和实施数字化工作场所解决方案,提升员工工作流程和生产力
• 配置和维护协作平台,确保性能安全性和卓越的用户体验
• 为员工提供工作场所工具和技术的技术支持和培训
• 与IT团队和业务团队协作,将新技术顺畅地集成到现有基础设施中

我们在寻找哪些关键技能?

• 电子邮件软件 - 中级水平;管理企业电子邮件平台并确保可靠的通信
• 电子邮件协议 - 中级水平;配置和排查协议问题以支持安全消息传递
• ITIL流程评估 - 中级水平;应用最佳实践改进服务交付和支持
• 故障排除 - 中级水平;诊断和解决数字化工作场所工具中的技术问题
• 数字化工作场所软件 - 发展水平;部署和支持协作与生产力平台
• Active Directory - 发展水平;在企业环境中管理用户账户和访问控制
• 云计算 - 发展水平;支持基于云的工作场所解决方案和服务
• 终端管理 - 发展水平;维护设备并确保所有终端的安全合规性

什么资质会让你成功?

• 强大的问题解决能力,能够独立工作并应对技术挑战
• 清晰的沟通能力,能够自信地向不同受众解释技术解决方案
• 协作心态,在跨职能团队环境中茁壮成长
• 以用户为中心的方法,在每个技术决策中优先考虑员工体验

这对我有什么好处?

• 高影响力的角色,你的工作直接改善员工的协作和成功
• 通过培训项目认证和导师机会实现职业成长
• 鼓励创新并重视你贡献的支持性团队文化
• 旨在帮助你在职业和个人方面都蓬勃发展的灵活工作选择

将你的技术才能带到一个准备欢迎你的团队--立即申请!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Wuhan, China

Job ID: Schneider_Electric-129010

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-08-03T18:53:35