Responsable des Opérations Commerciales Distribution pour le secteur Romandie et Berne - FR/DE (h/f/d)
Yesterday• Bern, Switzerland
Renens, Switzerland
IMPACT starts with us
Tu aimes être sur le terrain, travailler directement avec tes clients et contribuer activement à la croissance, non seulement par la planification, mais aussi par une mise en œuvre concrète sur place ? Alors tu es la personne idéale pour nous !
En tant que Responsable des Opérations Commerciales Distribution (h/f/d) en Romandie et la région de Berne, tu es responsable de nos partenaires clés dans le domaine de la distribution en matériel électrique. Tu es régulièrement présent(e) dans les agences afin de garantir le succès de nos actions, de nos lancements de produits et de la visibilité de nos marques. Cela te ressemble ? Alors postule dès maintenant et deviens un(e) IMPACT Maker chez Schneider Electric !
Les informations essentielles en un coup d'œil
- Début : Dès que possible
- Lieu : Romandie / Région Berne (travail flexible possible)
- Durée : Contrat à durée indéterminée
- Congés : Minimum 5 semaines
- Taux d'activité : 80-100 % (40 heures/semaine)
- Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partner
Notre offre
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- Une activité variée sur le terrain - aucune journée ne se ressemble
- Un haut niveau d'autonomie et des marges de décision réelles
- Véhicule de fonction utilisable à titre privé & modèles de temps de travail flexibles
- Un travail porteur de sens : contribue avec nous à un avenir durable
- Des technologies modernes, digitales et de nombreuses possibilités de développement
Ton IMPACT
- Suivi opérationnel et développement de nos clients grossistes clés en Romandie - y compris plan d'account, objectifs et présence régulière sur le terrain
- Mise en œuvre directe d'actions commerciales, d'activités POS et de lancements de produits dans les agences
- Planification et réalisation de tournées de visite - merchandising, entretien des rayons, contrôle des disponibilités et échanges avec les équipes des filiales
- Animation de formations et démonstrations produits pour les collaborateurs des agences et les installateurs
- Développement de réseaux régionaux : identification des installateurs clés, multiplicateurs et influenceurs du marché
- Organisation et accompagnement d'actions conjointes entre grossistes et installateurs
- Gestion des prévisions, données pipeline et planification des visites dans le CRM
Ton profil
- Formation achevée en vente, électrotechnique, économie ou domaine similaire
- Expérience dans la vente terrain, le suivi de filiales ou le secteur du grossiste en matériel électrique
- Excellentes compétences en vente et forte orientation opérationnelle sur le terrain
- Expérience avec les installateurs, planificateurs ou entreprises artisanales
- Capacité à développer des réseaux régionaux et à communiquer de manière claire et fiable
- Très bonnes connaissances en français et en allemand
Prochaine étape ? Postuler en ligne, bien sør !
Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas encore tous les critères. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV ainsi que tes certificats.
#LI-LN2
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En tant que Responsable des Opérations Commerciales Distribution (h/f/d) en Romandie et la région de Berne, tu es responsable de nos partenaires clés dans le domaine de la distribution en matériel électrique. Tu es régulièrement présent(e) dans les agences afin de garantir le succès de nos actions, de nos lancements de produits et de la visibilité de nos marques. Cela te ressemble ? Alors postule dès maintenant et deviens un(e) IMPACT Maker chez Schneider Electric !
Les informations essentielles en un coup d'œil
- Début : Dès que possible
- Lieu : Romandie / Région Berne (travail flexible possible)
- Durée : Contrat à durée indéterminée
- Congés : Minimum 5 semaines
- Taux d'activité : 80-100 % (40 heures/semaine)
- Personne de contact : Larissa Niederberger, Senior Talent Attraction Business Partner
Notre offre
- Une activité variée sur le terrain - aucune journée ne se ressemble
- Un haut niveau d'autonomie et des marges de décision réelles
- Véhicule de fonction utilisable à titre privé & modèles de temps de travail flexibles
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- Mise en œuvre directe d'actions commerciales, d'activités POS et de lancements de produits dans les agences
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- Capacité à développer des réseaux régionaux et à communiquer de manière claire et fiable
- Très bonnes connaissances en français et en allemand
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#LI-LN2
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
Client-provided location(s): Bern, Switzerland, Renens, Switzerland
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/110893?lang=fr-fr
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-16T19:00:42
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion