Programa de Estágio - Schneider Electric
🌍 Programa de Estágio Schneider Electric - 2026
Advancing Energy Tech. Transforming your future.
A Schneider Electric está construindo o futuro da tecnologia de energia e queremos você nessa jornada.
A Schneider Electric é líder global em tecnologia de energia, promovendo eficiência e sustentabilidade por meio da eletrificação, automação e digitalização de indústrias, negócios e residências. Suas tecnologias permitem que edifícios , data centers , fábricas , infraestruturas e redes funcionem como ecossistemas abertos e interconectados, aumentando desempenho, resiliência e sustentabilidade. O portfólio inclui dispositivos inteligentes, arquiteturas definidas por software, sistemas impulsionados por inteligência artificial, serviços digitais e consultoria especializada. Com 160 mil colaboradores e 1 milhão de parceiros em mais de 100 países, a Schneider Electric é constantemente reconhecida como uma das empresas mais sustentáveis do mundo .
Nosso Programa de Estágio 2026 é a porta de entrada para estudantes que desejam desenvolver suas habilidades em um ambiente global , diverso e altamente inovador. Aqui, você faz parte de uma empresa líder mundial na digitalização e automação da gestão de energia, atuando em projetos reais desde o primeiro dia.
✅ O que você vai encontrar no programa
Oferecemos uma experiência completa, focada no seu desenvolvimento técnico, comportamental e profissional.
Programa de Desenvolvimento Exclusivo
- Trilhas de carreira
- Leadership Talks com executivos
- Treinamentos e jornadas práticas
- Mentoria e acompanhamento contínuo
- Desenvolvimento de projetos reais
- Liga dos Estags: cultura, networking e integração
- Apresentação final e premiação dos projetos
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Ambiente de trabalho que impulsiona talentos
- Projetos de impacto em automação, digitalização e eficiência energética
- Times diversos, colaborativos e multidisciplinares
- Cultura inclusiva que valoriza quem você é
✅ Quem pode participar
- Estudantes do ensino superior com formação prevista a partir de dezembro/2027
- Cursos elegíveis: Administração, RI, Economia, todas as Engenharias , Logística, TI, Computação, ADS e áreas correlatas
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia
- Interesse em inovação , digitalização e sustentabilidade
✅ Modelo de Trabalho por Localidade
- São Paulo (SP): Híbrido
- Cajamar (SP): Híbrido e Presencial
- Blumenau (SC): Presencial
✅ Benefícios
- Assistência médica e odontológica
- Seguro de vida
- Vale refeição ou Restaurante (conforme localidade)
- Vale transporte
- Wellhub (antes conhecido como Gympass)
- EAP (C4Life) - apoio emocional, financeiro e jurídico
- Auxílio home office
- Day off no aniversário
✅ Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição e Triagem
- Entrevistas e Testes Online
- Painel com Líderes e Entrevistas Finais
- Admissão - Início previsto para julho/2026
✅ Reconhecimentos
- Entre as Melhores Empresas para Estagiar - BIE
- Empresa Mais Sustentável do Mundo (TIME & Statista)
- Prêmio Empregabilidade Jovem 2025 - CIEE
- Destaque nos rankings GPTW Brasil & Diversidade
Se você quer acelerar sua carreira, aprender com especialistas e cocriar soluções que transformam o mundo, este é o seu lugar.
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Inscreva-se e comece a cocriar o futuro com a gente.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui .
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion