Principal, Product Owner

加入我们担任首席产品负责人领导能够产生影响的产品商业化你将推动战略将客户洞察与敏捷交付相连接并制定推动增长和竞争优势的上市计划

你将做什么？

• 负责并优先排序产品待办事项确保业务目标与客户需求之间的一致性
• 作为客户的代言人指导敏捷团队完成梳理冲刺规划和交付
• 设计和执行上市策略包括产品信息传递定价和定位以实现最大影响
• 推动跨团队协作利用市场洞察在产品整个生命周期中进行优化

我们在寻找哪些关键技能？

• 敏捷方法论 - 高级水平带领跨职能团队进行待办事项梳理和冲刺规划
• 产品路线图开发 - 高级水平将业务优先级转化为可执行的发布计划
• 利益相关者管理 - 高级水平将不同利益相关者的期望与产品战略保持一致
• 数据驱动决策 - 高级水平利用客户反馈和市场数据指导产品决策
• 商业敏锐度 - 高级水平平衡客户需求与商业可行性及市场条件
• 战略规划 - 中级水平制定推动产品成功的上市策略
• 客户体验分析 - 高级水平识别用例和痛点为开发优先级提供依据
• 价值主张创建 - 中级水平定义能够引起目标市场共鸣的有说服力的产品信息

什么资质会让你成功？

• 战略思考者拥有将愿景转化为执行和成果的成功记录
• 强大的沟通者能够在技术团队利益相关者和领导层之间建立一致性
• 能够在模糊情况下做出决策并管理竞争优先级
• 天生的教练和协作者在领导项目和指导他人方面表现出色

这对我有什么好处？

• 领导高可见度的计划直接影响产品成功和业务增长
• 与才华横溢协作的团队合作在重视创新和专业知识的环境中工作
• 拥有塑造战略并在产品生命周期中推动有意义成果的自主权
• 在充满活力的组织中获得职业发展和晋升机会

将你的产品专业知识带到一个准备共同成就伟大事业的团队--立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Shanghai, China

Job ID: Schneider_Electric-123449

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-06-15T18:48:01