Offer Manager
Yesterday• Shanghai, China
加入我们担任高级全球产品经理负责推动市场成功的产品战略你将打造价值主张领导上市计划并与全球团队协作提供与客户产生共鸣并超越竞争对手的产品
你将做什么?
- 塑造全球产品战略路线图和生命周期提供与业务目标和市场需求一致的产品
- 创建差异化的价值主张定位和定价策略最大化竞争优势
- 领导市场研究和竞争分析发现创新和增长机会
- 与区域团队和产品负责人合作确保无缝执行和产品市场契合度
我们在寻找哪些关键技能?
- 商业敏锐度 - 中级水平将市场洞察转化为推动增长和盈利的战略
- 产品路线图开发 - 中级水平构建战略路线图协调利益相关者并指导执行
- 利益相关者管理 - 中级水平围绕产品愿景协调跨职能团队和区域合作伙伴
- 数据驱动决策 - 中级水平利用分析来指导定位定价和优先级排序
- 客户细分 - 中级水平识别目标受众并定制产品以满足多样化需求
- 价值主张创建 - 中级水平打造有说服力的信息在竞争激烈的市场中实现产品差异化
- 财务能力 - 中级水平制定商业案例和定价模型平衡客户价值与盈利能力
- 产品生命周期管理 - 中级水平从发布到优化管理产品确保持续成功
什么资质会让你成功?
- 战略思维能够平衡宏观愿景和战术执行
- 出色的协作能力能够影响和协调跨职能和跨地域的多元化团队
- 以客户为中心的方法对市场需求和竞争动态有真正的好奇心
- 灵活性强能够根据反馈数据和不断变化的市场条件快速调整策略
这对我有什么好处?
- 高可见度的角色你的工作直接影响产品成功和业务成果
- 与全球团队协作并在多元化市场中塑造产品的机会
- 倡导创新战略思维和持续学习的文化
- 支持你职业成长和工作生活平衡的灵活工作环境
将你的产品专业知识带到一个准备共同创造影响力的团队--立即申请!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请! 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视
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Client-provided location(s): Shanghai, China
Job ID: Schneider_Electric-136232
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-29T19:52:52
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion