Manažér kľúčových zakáznikov v segmente budov

MANAŽÉR KĽÚČOVÝCH ZÁKAZNÍKOV

v Segmente budov

Manažér kľúčových zakáznikov vyhľadáva a udržiava zákaznícke vzťahy s kontraktormi a výrobcami rozvádzačov v segmente budov a na trhu vyhľadáva obchodné príležitosti s vyššou pridanou hodnotou riešení kategórie L2, L3 (riešenia navrhnuté prvkami/zariadeniami z jednej, resp. z viacerých obchodných vertikálach spoločnosti súčasne). Jeho cieľom je ponúkať a presadiť optimálne technické a cenové riešenia spoločnosti Schneider Electric u zákazníka a uspieť pri výberových konaniach.

Opis pracovných činností

• Zabezpečuje starostlivosť o strategických zákazníkov a zákazníkov vo zverenom segmente a v spolupráci s technickými inžiniermi a ostatnými oddeleniami spoločnosti obchodne manažuje projekty od obchodnej ponuky, cez uzavretie zmlúv až do úplnej realizácie a k spokojnosti zákazníka,
• Vyhľadáva a sleduje obchodné prípady a projekty,
• Rozširuje okruh zákazníkov v danej oblasti a udržiava zákaznícke vzťahy na najvyššej úrovni,
• Pravidelne plánuje a uskutočňuje návštevy zákazníkov, zisťuje potreby a požiadavky pridelených zákazníkov,
• Predkladá naše ponuky s riešeniami, prezentuje výhodnosť ponúkaných riešení Schneider Electric,
• Vyjednáva výhodné podmienky uzatváraných zmlúv a dohôd (platobné podmienky, termíny dodania predmetu zmluvy, záväzné termíny úhrady faktúr, rozsah predmetu zmluvy, servisné podmienky, ...),
• Dodržiava cenovú a obchodnú politiku spoločnosti,
• Zabezpečuje a zodpovedá za podpísanie a správnosť zmlúv k prideleným projektom, kontroluje plnenie zmluvných vzťahov,
• Dodáva zákazníkom potrebné podklady (katalógy, programy, cenové ponuky, certifikáty, ....),
• Pripravuje a realizuje pre zákazníkov rôzne akcie na podporu získavania obchodných príležitostí,
• Lobuje u pridelených zákazníkov za presadenie riešení Schneider Electric na slovenskom trhu,
• Zisťuje informácie o projektoch, konkurencii a situácii na trhu, poskytuje informácie kolegom ostatných oddelení,
• Preveruje platobnú schopnosť potenciálnych zákazníkov v spolupráci s finančným oddelením, sleduje realizácie platieb obchodných prípadov,
• Celú agendu obchodnej činnosti vedie v obchodnej databáze spoločnosti. Aktualizuje zákaznícke súbory na základe získaných informácií,
• Sleduje výsledky spolupráce s pridelenými zákazníkmi a priebežne ich vyhodnocuje,
• Rozumie potrebám a požiadavkám zákazníkov, podporuje a spolupracuje s OZ/KAM z ostatných oddelení (prezentácie, technické argumenty, demo aplikácie, školenia atd.,)
• Aktívne spolupracuje s marketingovými a technickými komunitami v SE,
• Aktívne rozvíja obchodné a technické znalosti a zručnosti ,
• Koordinuje a podporuje vyššie uvedené aktivity s PM a segmentovými manažérmi,
• Pripravuje a vyhodnocuje obchodno-marketingové analýzy a výsledky v spolupráci s ďalšími oddeleniami,
• Zúčastňuje sa porád a aktivít oddelenia, dodržiava interné smernice spoločnosti,
• Súčasťou práce sú služobné cesty a kontakty so zákazníkmi na území celej SR. Pri práci sa môžu vyskytnúť aj služobné cesty do zahraničia.

Špecifické oblastia požiadavky

• SŠ/VŠ elektrotechnického zamerania
• minimálne 5 ročná prax v oblasti predaja v relevantnej oblasti
• znalosti v oblasti elektrotechniky, resp. energetiky
• znalosť trhu a zákazníckych potrieb, ako aj schopnosť lobovať v prospech spoločnosti
• silné komunikačné, argumentačné a vyjednávacie zručnosti
• vysoká schopnosť vytvorenia úzkych vzťahov v rámci oddelenia, s obchodnými inžiniermi, s pracovníkmi ostatných oddelení, so subdodávateľmi ako aj s kľúčovými zákazníkmi.
• užívateľská znalosť práce MS Office
• znalosť anglického jazyka na úrovni pokročilý

Pošlite nám svoj životopis a získajte šancu MAŤ:

• VZRUŠUJÚCU PRÁCU: Pridajte sa k celosvetovému lídrovi v digitálnej transformácii riadenia energie a automatizácie.
  NÁŠ INKLUZÍVNY BALÍK ODMIEN je navrhnutý tak, aby podporoval VÁS, aby ste boli najlepší, a presahuje rámec mzdy a benefitov.
• ZMYSLUPLNÉ:
  Konkurenčná mzda a incentívy, trhovo vedúce a personalizované benefity, Nadácia Schneider Electric podporujúca jednotlivcov a komunity po celom svete
• INKLUZÍVNE:
  Iniciatívy férového odmeňovania GLOBÁLNE, politika rodinnej dovolenky, mzdová rovnosť
• EMPOWERED:
  Flexibilita na pracovisku
• CARRIER HUB na budovanie vlastnej kariéry lokálne alebo globálne
• VZDELÁVANIE A ROZVOJ:
  E-learningová platforma & E-learning Link
• ZDRAVIE A POHODA:
  Skupinové životné poistenie pre zamestnancov, flexibilný pracovný čas & home office, Multisport karta, stravné, oddychová miestnosť & masáže
• POLITIKA RODINNEJ DOVOLENKY:
  Starostlivosť o dieťa, ošetrovné, smútočné voľno, dodatočný deň voľna pre ženy na Medzinárodný deň žien, 4 sick days, 1 bridge day ročne
• OCENENIE A ODMENY:

Atraktívny referral bonus, iniciatívy a podujatia v oblasti diverzity & inklúzie, oslava seniority

PERKS:
Benefitná cafeteria, WESOP (celosvetový zamestnanecký akciový program), príspevok na rekreáciu

Informácie o výberovom procese:
Ak máte záujem o túto pozíciu, pošlite nám svoj životopis v anglickom alebo slovenskom jazyku. Veľmi si vážime vašu žiadosť o zamestnanie. Prosíme, majte na pamäti, že budeme kontaktovať iba kandidátov spĺňajúcich požiadavky na danú pozíciu.
Ďakujeme za pochopenie.

Dajte nám o sebe vedieť! Pošlite si SVOJ ŽIVOTOPIS ešte dnes!

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Client-provided location(s): Bratislava, Slovakia, Košice, Slovakia, Žilina, Slovakia

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/107561?lang=en-us

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-02-12T18:52:08