IT Channel Sales - Secure Power
事業部紹介
セキュアパワー事業部はAPCブランドで展開している自社のUPS無停電電源装置を中心にPDUやITラック空調チラーソフトウェア等の製品を取り扱う組織です
顧客はIT業界に限らずデータセンター病院や学術機関公共施設等幅広く利用されております
職務内容
ITパートナー営業担当はディスティリセラーOEMアライアンスなどパートナー企業とのリレーションを強化し共にマーケットを成長させ売り上げを拡大するという重要なミッションを担います
• 担当パートナー企業との関係を維持そして拡大する
• 担当パートナーの販売量増加売上拡大の為にパートナー企業と協業してセールスプロモーション/プログラムを立案し実行する
• 社内の上位マネジメント層及び関係部署に対して戦略的な営業及びマーケティングプランを提案する
今回の募集ではITパートナー営業本部長と共に外資系メーカーとのOEMアライアンスの立ち上げをプロジェクトベースに行いつつ
国産メーカーも担当しOEMを基軸として新しくソリューション面でのパートナリングを企画提案していける方に参画いただきたいと考えています
魅力
弊社のUPSAPCブランドはBCNアワードで10年連続16回の年間販売台数第1位の実績を誇っています
それだけ市場優位性の高い製品を取り扱える為担当者主導でセールスプロモーション/プログラムを立案して実行することが可能です
また昨今エンドユーザーの中にはデータセンター事業者が増えてきており我々の製品が導入される案件も比例して増えてきています
安定した市場を確保しつつ成長市場にも携われる貴重な機会です
必須MUST
• IT業界における営業経験 -代理店営業やパートナーセールスだけではなくハイタッチセールス経験の方でも可能
• サーバーやストレージネットワーク等のIT製品知識
• ビジネスレベルの英語力
歓迎WANT
• 弊社と近しいカテゴリの製品群UPSやITラック等を取り扱った経験
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Want more jobs like this?
Get Computer and IT jobs in Tokyo, Japan delivered to your inbox every week.

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion