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HR Business Partner

Today Xiamen, China

我们正在招聘一位人力资源业务伙伴支持我们的领导者打造高绩效团队和蓬勃发展的职场文化如果你对人力资源充满热情并准备发展你的战略合作技能,这个职位提供了实践经验和成长机会的完美结合

你将做什么?

  • 与业务领导者合作执行人力资源战略支持组织目标和员工敬业度
  • 专业地处理员工关系事务促进解决并培育积极的职场动态
  • 支持人才管理项目包括入职离职和绩效发展举措
  • 利用人力资源数据和指标提供洞察为劳动力规划和决策提供信息支持

我们在寻找哪些关键技能?
  • 人力资源合规 - 中级水平确保政策和实践符合监管和组织标准
  • 员工关系管理 - 发展水平处理职场问题并促进解决
  • 员工入职 - 发展水平创造无缝体验为新员工的成功奠定基础
  • 员工离职 - 发展水平专业地管理过渡并保持积极关系
  • 薪酬福利 - 发展水平支持吸引和留住人才的项目
  • 沟通能力 - 基础水平在组织各层级清晰传达信息
  • 数据素养 - 基础水平解读人力资源指标以支持决策
  • 引导能力 - 基础水平引导讨论和工作坊推动一致性和参与度

什么资质会让你成功?
  • 出色的人际交往能力,能够在组织各层级建立信任和影响力
  • 在管理敏感员工情况时具备良好的判断力和保密意识
  • 主动的心态,以解决方案为导向应对挑战
  • 灵活性和韧性,能够应对变化和竞争性优先事项

这对我有什么好处?
  • 有意义的工作,直接影响员工体验和组织成功
  • 发展机会,获得资深人力资源专业人士的指导
  • 接触多样化的人力资源职能,加速你的职业成长
  • 支持性的团队环境,协作和创新蓬勃发展

准备好开启你的人力资源业务伙伴职业生涯了吗?我们期待与你联系!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请! 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

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Client-provided location(s): Xiamen, China
Job ID: Schneider_Electric-125326
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-30T18:56:42

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Parental Benefits

      • Work Flexibility

        • Office Life and Perks

          • Vacation and Time Off

            • Financial and Retirement

              • Professional Development

                • Diversity and Inclusion