Head of Finance - Sweden (Teira)
Teira söker en Country Head of Finance som vill ta ett helhetsansvar för landets finansfunktion och vara en nära affärspartner till den lokala ledningen. Rollen rapporterar direkt till Group Finance Director och bedrivs i nära samarbete med Group Finance.
Som Country Head of Finance har du en central roll i att säkerställa finansiell stabilitet, hög kvalitet i rapportering och efterlevnad av gällande regelverk, samtidigt som du bidrar till affärsutveckling och långsiktigt värdeskapande. Rollen kombinerar strategiskt perspektiv med operativt ledarskap och passar dig som trivs i gränslandet mellan siffror, människor och affär.
Ansvar och uppdrag
I rollen ansvarar du för den finansiella uppföljningen på landsnivå och fungerar som finansiell sparringpartner till Country Leadership Team. Du följer upp resultat mot budget och strategi, driver budget- och prognosarbete samt bidrar med analys och beslutsunderlag för att stödja verksamhetens mål.
Ditt ansvar omfattar även att säkerställa att landets juridiska enheter uppfyller finansiella och regulatoriska krav. Du arbetar nära både kommersiella och operativa funktioner för att identifiera risker och möjligheter samt säkerställa korrekt och transparent rapportering, särskilt kopplat till projektverksamhet.
En viktig del av rollen är att bidra till god finansiell styrning. Det innebär bland annat att arbeta med interna kontroller, riskhantering och skattefrågor, samt att vara kontaktpunkt gentemot externa parter såsom revisorer, banker och myndigheter, i samverkan med Group Finance.
Dina kvalifikationer och erfarenhet
- Flerårig erfarenhet från en senior finansiell ledarroll (t.ex. Head of Finance, Finance Director eller CFO).
- Erfarenhet från industri-, bygg-, energi- eller närliggande branscher är meriterande.
- Erfarenhet av arbete i Private Equity-ägda bolag är en fördel.
- Erfarenhet av M&A, bankrelationer och kassaflödesstyrning är meriterande.
- Stark ledarskapsförmåga och vana att arbeta i komplexa organisationer.
- Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att omsätta finansiell information till affärsinsikter.
- Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande (MBA eller annan vidareutbildning är meriterande).
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift; ytterligare språk är meriterande.
Want more jobs like this?
Get jobs in Stockholm, Sweden delivered to your inbox every week.
Väckte vi ditt intresse?
Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, men senast den 22.3.2026. Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt kandidat. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Josefina Xanthou, CFO Teira, +46 704196712 eller Dina Rystedt, CHRO Teira, +46 702576728.
På Teira moderniserar vi inte bara byggnader, vi förändrar hur människor upplever dem. Med omkring 530 engagerade kollegor på 40 platser runt om i Norden delar vi ett gemensamt uppdrag: att göra de byggnader som uppfördes före dagens hållbarhetsstandarder, redo för framtiden.
#LI-AP3
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Perks and Benefits
Health and Wellness
Parental Benefits
Work Flexibility
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
Financial and Retirement
Professional Development
Diversity and Inclusion