Head of Finance -Norway (Teira)

Teira søker en Head of Finance Norge som ønsker å ta et helhetlig ansvar for landets finansfunksjon og være en nær forretningspartner for den lokale ledelsen. Rollen rapporterer direkte til Group Finance Director og utføres i tett samarbeid med Group Finance.

Som Head of Finance har du en sentral rolle i å sikre finansiell stabilitet, høy kvalitet i rapportering og etterlevelse av gjeldende regelverk, samtidig som du bidrar til forretningsutvikling og langsiktig verdiskaping. Rollen kombinerer et strategisk perspektiv med operativ ledelse og passer for deg som trives i spenningsfeltet mellom tall, mennesker og forretning.

Ansvar og oppgaver

I rollen har du ansvar for den finansielle oppfølgingen på landsnivå og fungerer som finansiell sparringspartner for den norske ledergruppen. Du følger opp resultater mot budsjett og strategi, leder budsjett- og prognosearbeid og bidrar med analyser og beslutningsgrunnlag for å støtte virksomhetens mål.

Ansvaret ditt omfatter også å sikre at landets juridiske enheter oppfyller finansielle og regulatoriske krav. Du jobber tett med både kommersielle og operative funksjoner for å identifisere risikoer og muligheter, samt sikre korrekt og transparent rapportering, spesielt knyttet til prosjektvirksomhet.

En viktig del av rollen er å bidra til god finansiell styring. Det innebærer blant annet arbeid med interne kontroller, risikostyring og skattesaker, samt å være kontaktpunkt mot eksterne parter som revisorer, banker og myndigheter, i samarbeid med Group Finance.

Dine kvalifikasjoner og erfaring

• Flere års erfaring fra en senior finansleder rolle (f.eks. Head of Finance, Finance Director eller CFO).
• Erfaring fra industri-, bygge-, energi- eller relaterte bransjer er en fordel.
• Erfaring fra Private Equity-eide selskaper er en fordel.
• Erfaring med M&A, bankrelasjoner og kontantstrømsstyring er en fordel.
• Sterke lederegenskaper og erfaring med å jobbe i komplekse organisasjoner.
• Svært gode kommunikasjonsevner og evne til å omsette finansiell informasjon til forretningsinnsikt.
• Relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller tilsvarende (MBA eller annen videreutdanning er en fordel).
• Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig; ytterligere språk er en fordel.

Fikk vi vekket interessen din?

Søk gjerne så snart som mulig, men senest innen 22.03.2026. Stillingen besettes så snart vi har funnet den rette kandidaten. For mer informasjon om stillingen kan du kontakte Josefina Xanthou, CFO Teira, +46 704196712 eller Dina Rystedt, CHRO Teira, +46 702576728.

Hos Teira moderniserer vi ikke bare bygninger - vi endrer måten mennesker opplever dem på. Med rundt 530 engasjerte kolleger på 40 steder rundt om i Norden deler vi et felles oppdrag: å gjøre bygninger som ble oppført før dagens bærekraftsstandarder, klare for fremtiden.

#LI-AP3

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Client-provided location(s): Kongsberg, Norway

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/110079?lang=en-us

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-03-06T18:58:53