Head of Finance Finland - (Teira)

Haemme nyt Teiraan Country Head of Finance -tehtävään henkilöä, joka haluaa ottaa kokonaisvastuun Suomen taloustoiminnosta ja toimia tiiviinä liiketoiminnan kumppanina paikalliselle johdolle. Rooli raportoi suoraan Group Finance Directorille ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä Group Financen kanssa.

Country Head of Finance -tehtävässä sinulla on keskeinen rooli taloudellisen vakauden varmistamisessa, raportoinnin korkeassa laadussa ja sääntelyn noudattamisessa, samalla kun tuet liiketoiminnan kehitystä ja pitkäjänteistä arvonluontia. Rooli yhdistää strategisen näkökulman operatiiviseen johtamiseen ja sopii henkilölle, joka viihtyy lukujen, ihmisten ja liiketoiminnan rajapinnassa.

Vastuut ja tehtävät

Tehtävässä vastaat taloudellisesta seurannasta Suomen tasolla ja toimit taloudellisena sparrauskumppanina Country Leadership Teamille. Seuraat tuloksia suhteessa budjettiin ja strategiaan, johdat budjetointi- ja ennustetyötä sekä tuotat analyysejä ja päätöksenteon tueksi tarvittavaa materiaalia liiketoiminnan tavoitteiden edistämiseksi.

Vastuualueeseesi kuuluu myös varmistaa, että Suomen juridiset yksiköt täyttävät taloudelliset ja regulatoriset vaatimukset. Teet tiivistä yhteistyötä sekä kaupallisten että operatiivisten toimintojen kanssa riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi sekä oikean ja läpinäkyvän raportoinnin varmistamiseksi, erityisesti projektitoimintaan liittyen.

Tärkeä osa roolia on edistää hyvää taloudellista ohjausta. Tämä sisältää muun muassa sisäiset kontrollit, riskienhallinnan ja verokysymykset sekä yhteydenpidon ulkoisiin sidosryhmiin, kuten tilintarkastajiin, pankkeihin ja viranomaisiin, yhteistyössä Group Financen kanssa.

Pätevyydet ja kokemus

• Usean vuoden kokemus talousjohtotehtävästä (esim. Head of Finance, Finance Director tai CFO).
• Kokemus teollisuus-, rakennus-, energia- tai muilta vastaavilta toimialoilta katsotaan eduksi.
• Kokemus Private Equity -omisteisissa yhtiöissä työskentelystä on etu.
• Kokemus yritysostoista (M&A), pankkisuhteista ja kassavirran hallinnasta on meritoivaa.
• Vahvat johtamistaidot ja kokemus työskentelystä kompleksisessa organisaatiossa.
• Erittäin hyvä kommunikointikyky ja kyky muuttaa taloudellinen tieto liiketoimintaa tukeviksi näkemyksiksi.
• Soveltuva korkeakoulututkinto talouden tai laskentatoimen alalta (MBA tai muu jatkokoulutus katsotaan eduksi).
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä kirjallisesti että suullisesti; muiden kielten osaaminen on plussaa.

Saimmeko kiinnostuksesi heräämään?

Hae paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.3.2026. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Josefina Xanthou, CFO Teira +46 704196712 tai Dina Rystedt, CHRO Teira +46 702576728.

Teiralla emme vain modernisoi rakennuksia - me muutamme ihmisten kokemusta niistä. Noin 530 omistautuneen kollegan voimin 40 paikkakunnalla Pohjoismaissa työskentelemme joka päivä yhteisen tavoitteen eteen: tehdä rakennuksista, jotka on rakennettu ennen nykyisiä kestävän kehityksen standardeja, valmiita tulevaisuuteen.

#LI-AP3

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Client-provided location(s): Tampere, Finland, Espoo, Finland

Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/110075?lang=en-us

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-03-06T18:58:55