Gerente Administrativo de Contratos | Três Lagoas/MS

Este profissional será responsável por gerenciar as demandas de alteração de escopo relacionadas às atividades de automação de processos realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, avaliando impactos técnicos, financeiros e operacionais O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e requisitos do cliente.

Responsabilidades:

• Desenvolver e Operacionalizar o Plano de Gerenciamento de Mudanças de Escopo, estabelecendo fluxos de controle, analise de impacto e aprovação das alterações
• Gerenciar todas as solicitações de mudança de escopo durante o ciclo de vida do projeto.
• Coletar, Armazenar e Controlar documentos que evidenciem e respaldem negociações de mudança de escopo.
• Avaliar e aprovar ou rejeitar mudanças com base em impacto técnico e estratégico.
• Atualizar documentação do projeto conforme mudanças aprovadas (cronograma, orçamento, planos).
• Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes e comitês de mudança.
• Promover comunicação eficaz sobre mudanças com todas as partes interessadas.
• Mediar conflitos e alinhar expectativas entre equipes e patrocinadores.
• Garantir que mudanças sejam implementadas com controle e rastreabilidade.

Requisitos:

• Graduação em Administração de Empresas, com registro no conselho de classe.
• Experiência comprovada em Gerenciamento ou Coordenação Administrativa.
• Experiência comprovada em projetos complexos com alta incidência de mudanças.
• Gestão de mudanças de escopo com base em metodologias como PMBOK e ITIL 1.
• Avaliação de impacto de mudanças em custo, prazo, qualidade e riscos.
• Documentação técnica e controle de alterações, incluindo planos de mudança e registros de decisões.
• Conhecimento em engenharia de projetos, planejamento e controle de escopo.
• Domínio de ferramentas de gestão como MS Project, Jira, Confluence, ERPs industriais.
• Assertividade para exigir processos formais de avaliação de mudanças.
• Negociação para obter acordos sobre orçamento, prazos e recursos.
• Comunicação clara e estratégica com stakeholders e equipe.
• Liderança e influência positiva, mantendo a equipe coesa e motivada.
• Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com pressão e conflitos.
• Conhecimento fiscal e financeiro.

Desejável:

• Conhecimento em processos de controle de mudanças e escopo conforme o PMBOK.
• Inglês técnico pode ser necessário, dependendo do ambiente de projeto.

Localidade: Tres Lagoas/MS | 100% Presencial

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil

Job ID: Schneider_Electric-124570

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-06-24T23:59:56