Engineer II, Industrialization PCBA & Product Test Engineering

加入我们,担任专注于PCBA和产品测试工业化的工程师你将优化制造流程领导全球项目,并推动我们运营中的质量和效率提升

你将做什么?

• 管理工业项目,包括站点转移本地化工作和产能扩张计划
• 优化PCBA和产品测试流程,提升质量效率和成本表现
• 执行诊断分析,识别流程和布局改进机会
• 应用成本导向设计和质量设计策略,支持可扩展的制造运营

我们在寻找哪些关键技能?

• 影响力技能 - 高级水平推动跨职能团队和全球利益相关者之间的协调一致
• 新产品制造设计 - 高级水平将测试流程整合到新产品发布中
• 适应能力 - 中级水平有效应对项目需求和优先级的变化
• 自动化集成 - 中级水平实施自动化解决方案以简化测试工作流程
• 制造流程优化 - 中级水平识别并执行效率改进措施
• 成本导向设计 - 中级水平在流程设计中平衡质量要求与成本目标
• 产品数据管理 - 中级水平在整个项目生命周期中维护准确的文档记录
• 持续改进 - 发展水平应用精益方法提升运营绩效

什么资质会让你成功?

• 强大的问题解决能力,能够独立应对复杂的技术挑战
• 协作思维,与工程运营和质量团队有效合作
• 以结果为导向的方法,专注于交付可衡量的改进
• 清晰的沟通技能,向不同受众传达技术见解

这对我有什么好处?

• 具有影响力的角色,接触全球制造运营和战略项目
• 领导直接改善生产可扩展性和质量的计划机会
• 鼓励创新和专业发展的支持性团队文化
• 获得技术培训和跨职能成长机会

将你的工业化专业知识带到一个准备与你共同成长的团队--立即申请!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Wuxi, China

Job ID: Schneider_Electric-128518

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-08-12T19:01:37