Ecofit Product Section Manager

我们正在招聘一位经理来领导推动创新和卓越运营的技术团队如果你热衷于指导才华横溢的专业人士紧跟新兴技术并担任高影响力项目的技术核心这个职位就是为你准备的

你将做什么？

• 领导和培养技术团队实现创新建立专业能力并达成卓越运营
• 在整个产品生命周期中担任SQUAD设计和项目团队的技术单一联系人
• 监督资源流程和方法论提升交付质量并推动持续改进
• 关注新兴技术和趋势促进知识共享并使技术策略与业务需求保持一致

我们在寻找哪些关键技能？

• 商业敏锐度 - 中级水平将技术决策与更广泛的组织目标保持一致
• 战略思维 - 中级水平制定支持业务增长的长期技术路线图
• 项目管理方法论 - 中级水平通过结构化交付框架指导团队
• 批判性思维 - 中级水平以可靠的判断力解决复杂的技术挑战
• 技术知识 - 中级水平在产品架构和系统方面提供专家指导
• 辅导能力 - 中级水平培养团队能力并营造持续学习的文化
• 客户理解 - 中级水平确保解决方案满足不断变化的客户需求
• 需求管理 - 中级水平将业务需求转化为清晰的技术规范

什么资质会让你成功？

• 强大的领导力能够激励和引导技术团队朝着共同目标前进
• 出色的沟通能力能够清晰自信地连接技术和业务利益相关者
• 积极主动的问题解决思维专注于简化和运营效率
• 能够轻松管理多个优先事项同时保持对质量和持续改进的关注

这对我有什么好处？

• 领导一支处于创新和技术前沿的高绩效团队
• 高影响力的角色直接影响产品策略和业务成果
• 通过领导力发展项目和导师指导支持职业成长
• 重视专业知识好奇心和持续学习的协作环境

将你的领导力和技术愿景带到一个准备与你一起创新的团队--立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资该方案旨在支持您的表现成长安全感和潜能提升它帮助您照顾自己和家人规划未来提升技能与职业发展在包容的环境中协作并为社区作出贡献在施耐德电气我们始终关注对您最重要的事情欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时企业文化至关重要在施耐德电气我们的价值观与行为准则是构建卓越文化助力业务成功的基石我们坚信"IMPACT" 核心价值观-- 包容Inclusion精进Mastery使命Purpose力行Action求知Curiosity共赢Teamwork-- 源于每一位成员的践行 "IMPACT" 更是我们向你的诚挚邀约无论你身处何种岗位都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动这是一份号召邀请你将个人职业发展与创造更具韧性更高效率更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连 我们正在寻找"影响力创造者"IMPACT Makers-- 那些能在自动化电气化与数字化的交汇点将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才我们推崇每一位"影响力创造者"并相信每个人都有潜力成为其中一员 加入施耐德电气成为"影响力创造者"-- 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业我们为世界各地的每一个人提供公平的机会确保所有员工都能感受到独特的价值认同在安全的环境中全力以赴贡献所长我们珍视并反映所运营社区的多元性"包容" 是我们的核心价值观之一我们坚信个体的差异能让企业与个人变得更加强大我们承诺在一切工作中积极倡导包容性 道德与合规准则 在施耐德电气我们坚守最高标准的道德与合规要求并坚信信任是核心价值基石《信任宪章》Trust Charter是我们的行为准则彰显了我们在道德安全可持续发展质量及网络安全方面的坚定承诺为我们业务的方方面面提供支撑也体现了我们尊重他人真诚对待所有利益相关方的意愿你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主我们的政策是在招聘录用培训调动及晋升等各个环节为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会不因种族宗教肤色性别残疾国籍血统年龄军籍性取向婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视

Client-provided location(s): Xiamen, China

Job ID: Schneider_Electric-132139

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2026-08-31T22:48:36